Доплаты учителю за классное руководство не включают в МРОТ

Учителю положены дополнительные суммы за руководство классом, проверку тетрадей, а также действует районный коэффициент. Вопрос в том, можно ли включать эти выплаты в общую сумму, которая сравнивается с минимальным размером оплаты труда.

Специалисты портала Онлайнинспекция.рф разъяснили, что данные выплаты не должны учитываться при проверке соответствия зарплаты МРОТ. То есть эти деньги добавляются к минимальной гарантированной сумме, а не встраиваются в неё.

Согласно части 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ, месячная заработная плата сотрудника, полностью отработавшего норму времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ. Зарплата включает вознаграждение за труд, компенсационные и стимулирующие выплаты.

Поэтому, по логике ответа специалистов, он не входит в ту часть дохода, которая сравнивается с МРОТ.

Та же логика распространяется на доплаты за классное руководство и проверку тетрадей: они рассматриваются как отдельные начисления, которые должны обеспечиваться сверх базового минимума.

Важно учитывать, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована ответчиками в ответ на конкретный вопрос. Она не может быть применена в отрыве от ситуации, описанной в запросе пользователя.