Нужен ли приказ при ракетной опасности?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли работодателю закреплять порядок отсутствия работников при ракетной опасности или угрозе атаки беспилотников.

Вопрос: оформление отсутствия при угрозе атаки

Требуется ли работодателю принимать отдельный локальный нормативный акт, разрешающий работникам опаздывать или отсутствовать на рабочих местах во время ракетной опасности либо угрозы атаки беспилотных воздушных судов?

Ответ: при каждой угрозе оформляется простой

Ответ Онлайнинспекции: при каждом возникновении ракетной опасности или угрозы атаки беспилотников работодателю следует издавать приказ о простое. Таким образом, речь идет не об общем разрешении на опоздание или отсутствие, а об оформлении конкретного случая приостановки работы.

Правовое обоснование позиции

Простой представляет собой временную остановку работы, вызванную экономическими, технологическими, техническими либо организационными обстоятельствами. Поэтому прекращение работы в период соответствующей угрозы оформляется работодателем как простой.

Трудовой кодекс РФ, статья 72.2: простой — это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Вывод: на каждый случай нужен приказ

Таким образом, работодателю следует отдельно оформлять приказ о простое при каждом возникновении ракетной опасности или угрозы атаки беспилотников.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли перевести специалиста по охране труда на постоянную удалёнку?
• Можно ли выбрать время отпуска, если старшему ребёнку уже 21 год?
• Можно ли издать приказ после аварийной работы в выходной?

Правовые документы

Статья 72.2 ТК РФ. Временный перевод на другую работу

Текст Трудового кодекса приведён по состоянию на 1 сентября 2026.

Абрамсон София автор специалист по трудовым отношениям, экономист Все статьи автора

• Как мы готовим и проверяем материалы