Постановление Правительства Камчатского края от 09.10.2026 № 493-П "О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.05…
Кратко
Правительство Камчатского края внесло изменение в приложение к постановлению от 12.05.2017 № 202-П, дополнив его положением о выплате за наставничество в сфере труда.
- В приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.05.2017 № 202-П внесено изменение, дополняющее его частью 16¹.
- Учреждениям разрешено устанавливать работникам выплату стимулирующего характера за наставничество в сфере труда.
- Выплата устанавливается при условии письменного согласия работника и оформления поручения в трудовом договоре или дополнительном соглашении с указанием содержания, сроков, формы и объема работы.
- Рекомендуемый размер выплаты за наставничество в отношении одного работника составляет не более 20 процентов оклада (должностного оклада).
- Выплата за наставничество не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
- Постановление вступает в силу после дня его официального публикации.
Подготовлено ассистентом OpenLex по тексту акта; имена, числа и даты сверены с текстом. Юридическую силу имеет сам акт.
Текст акта распознан со скана официального опубликования — в буквах возможны ошибки распознавания. Юридическую силу имеет PDF источника.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
09.10.2026 № 493-П г. Петропавловск-Камчатский
О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.05.2017 № 202-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству имущественных и земельных отношений Камчатского края»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.05.2017 № 202-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству имущественных и земельных отношений Камчатского края» изменение, дополнив частью 16¹ следующего содержания:
«16¹. Работникам учреждений может устанавливаться выплата стимулирующего характера за наставничество в сфере труда.
Выплата за наставничество в сфере труда устанавливается при условии письменного согласия работника на осуществление наставничества и оформления поручения об осуществлении наставничества в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) с указанием содержания, сроков, формы и объема выполнения работы по наставничеству.
Рекомендуемый размер выплаты за наставничество в сфере труда не более 20 процентов оклада (должностного оклада) за осуществление наставничества в отношении одного работника.
Выплата за наставничество в сфере труда не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.»».
2
- Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального публикации.
Председатель Правительства Камчатского края
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ Сертификат 00A0AB43D37CB83319C073F694E5DD3E32 Владелец Морозова Юлия Сергеевна Действителен с 21.05.2026 по 14.08.2027
Ю.С. Морозова
Обсуждение
Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.
Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.