Постановление Правительства Российской Федерации от 25.09.2026 № 1234 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"
Кратко
Правительство Российской Федерации внесло изменения в постановления о дополнительных условиях оплаты труда работников федеральных государственных органов.
- Изменено постановление Правительства Российской Федерации от 19 июля 2001 г. № 547, в том числе установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 50 процентов для работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов, расположенных в Чеченской Республ
- Изменено постановление Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176, включая корректировку размеров ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (с "от 50 до 100" на "от 25 до 50").
- Изложены размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет: 5 процентов (стаж от 1 до 5 лет), 7,5 процента (от 5 до 10 лет), 10 процентов (от 10 до 15 лет), 15 процентов (свыше 15 лет).
- Изменен размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска: с "в размере 2 должностных окладов" на "в размере 1 должностного оклада".
- Перераспределены средства фонда оплаты труда между различными видами выплат, включая премии по результатам работы (1,5 должностного оклада) и ежемесячное денежное поощрение (12 должностных окладов).
- Постановление вступает в силу с 1 января 2027 г.
Текст акта распознан со скана официального опубликования — в буквах возможны ошибки распознавания. Юридическую силу имеет PDF источника.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 сентября 2026 г. № 1234 МОСКВА
О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации
Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т :
- Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации.
- Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах установленной предельной численности работников федеральных государственных органов и бюджетных ассигнований, предусмотренных указанным органам в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период на руководство и управление в сфере установленных функций.
- Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2027 г.
Председатель Правительства Российской Федерации
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ 00FD3BD591D458291AAA2285B60A52DC58 Действителен с 02.09.2026 по 26.11.2027 Владелец: Правительство Российской Федерации
М.Мишустин
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2026 г. № 1234
И З М Е Н Е Н И Я, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации
- В постановлении Правительства Российской Федерации от 19 июля 2001 г. № 547 "О дополнительных условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, расположенных в Чеченской Республике" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 31, ст. 3283): а) в наименовании слова "работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям" заменить словами "работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы"; б) пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Установить, что работникам, замещающим должности, не являющимся должностями федеральной государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, расположенных в Чеченской Республике, наряду с ежемесячной надбавкой за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы", выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы в Чеченской Республике в размере 50 процентов должностного оклада."';
2
в) в пункте 2 слова "работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям" заменить словами "работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы".
- В постановлении Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 14, ст. 1689; 2011, № 2, ст. 347; № 51, ст. 7526; 2014, № 43, ст. 5899; 2020, № 16, ст. 2594):
а) в пункте 3: в подпункте "а" слова "от 50 до 100" заменить словами "от 25 до 50"; подпункт "б" изложить в следующей редакции: "б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: 5 процентов должностного оклада при стаже работы от 1 до 5 лет; 7,5 процента должностного оклада при стаже работы от 5 до 10 лет; 10 процентов должностного оклада при стаже работы от 10 до 15 лет; 15 процентов должностного оклада при стаже работы свыше 15 лет;"; в подпункте "е" слова "в размере 2 должностных окладов" заменить словами "в размере 1 должностного оклада"; б) пункт 7 изложить в следующей редакции: "7. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год): а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны - в размере 5 должностных окладов; б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 1 должностного оклада; в) премий по результатам работы - в размере 1,5 должностного оклада; г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
3
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 1 должностного оклада; е) материальной помощи - в размере 1 должностного оклада."; в) пункт 9 изложить в следующей редакции: "9. Установить, что фонд оплаты труда работников территориальных органов (органов) федеральных государственных органов, аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов, управлений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации формируется с учетом размеров районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в юных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных соответствующими правовыми актами Российской Федерации."; г) дополнить пунктом 9¹ следующего содержания: "9¹. Руководитель федерального государственного органа (руководитель территориального органа (органа) федерального государственного органа, председатель кассационного суда общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного суда общей юрисдикции, апелляционного военного суда, верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, федерального арбитражного суда, начальник управления Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъекте Российской Федерации, руководитель представительства Российской Федерации, представительства федерального органа исполнительной власти за рубежом, дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, установленными пунктом 7 этого постановления."; д) в пункте 10 слова "осуществлять в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий год" заменить словами "осуществлять за счет и в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий год и плановый период"; е) пункты 11 - 13 изложить в следующей редакции:
4
"11. Руководителям федеральных государственных органов обеспечить приведение наименований должностей работников этих органов в соответствие с приложением к настоящему постановлению.
- Установить, что увеличение (индексация) должностных окладов работников осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) окладов денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих.
При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
- Установить, что положение об исчислении стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации.";
ж) приложение к указанному постановлению изложить в следующей редакции:
"ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2026 г. № 1234)
Р А З М Е Р Ы
должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы
Наименование должности | Должностной оклад, рублей в месяц
Раздел I. Должностные оклады работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральных аппаратах (аппаратах) федеральных государственных органов
Главный эксперт, главный аналитик 16420 Советник руководителя 16029
Распознаны первые 5 из 7 страниц. Полный текст — в PDF официального опубликования.
Обсуждение
Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.
Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.