Радар9 мин чтения

Приказ Федеральной службы государственной статистики от 18.08.2026 № 499 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, и соблюдения лицами, замещающими эти должности, требований к служебному поведению"

Документ устанавливает порядок проверки достоверности сведений от кандидатов на отдельные должности в Росстате и действующих сотрудников, заключивших с ведомством трудовой договор. Положение регулирует также контроль за соблюдением этих лицами требований к служебному поведению в рамках работы в организациях, созданных для реализации задач службы.

Официальное опубликованиеИсточник · 22.09.2026

Текст акта распознан со скана официального опубликования — в буквах возможны ошибки распознавания. Юридическую силу имеет PDF источника.

МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ (РОССТАТ) ПРИКАЗ 18 августа 2026 г. № 499 ЗАРЕГИСТИРОВАНО Регистрационный № 88374 от "22" сентября 2026 г. Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, и соблюдения лицами, замещающими эти должности, требований к служебному поведению

В соответствии с подпунктом «в» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» приказываю:

  1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, и соблюдения лицами, замещающими эти должности, требований к служебному поведению.

  2. Признать утратившими силу: приказ Федеральной службы государственной статистики от 15 мая 2018 г. № 307 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности

2

на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, и соблюдения лицами, замещающими эти должности, требований к служебному поведению» (зарегистрирован Минюстом России 7 июня 2018 г., регистрационный № 51329); пункт 4 изменений, вносимых в некоторые приказы Федеральной службы государственной статистики по вопросам профилактики коррупционных и других правонарушений, прилагаемых к приказу Федеральной службы государственной статистики от 10 августа 2022 г. № 558 (зарегистрирован Минюстом России 8 сентября 2022 г., регистрационный № 70004); пункт 2 изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы государственной статистики по вопросам профилактики коррупционных и других правонарушений, прилагаемых к приказу Федеральной службы государственной статистики от 12 июля 2024 г. № 293 (зарегистрирован Минюстом России 3 октября 2024 г., регистрационный № 79696).

Руководитель С.С. Галкин

УТВЕРЖДЕННО приказом РосСТАТА от 18.08.2026 № 499

ПОЛОЖЕНИЕ о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, и соблюдения лицами, замещающими эти должности, требований к служебному поведению

  1. Настоящее Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, и соблюдения лицами, замещающими эти должности, требований к служебному поведению (далее — Положение), определяет порядок осуществления проверки: а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения о доходах), представляемых: гражданами, претендующими на замещение должностей в подведомственных организациях, включенных в перечень, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый Росстатом

2 в соответствии с пунктами 3 и 4 части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпунктом «а» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее – граждане, Перечень должностей), на отчетную дату; работниками, замещающими должности в подведомственных организациях, включенные в Перечень должностей (далее – работники), за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду; б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами при поступлении на работу в подведомственные организации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее – сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации); в) соблюдения работниками в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (далее – требования к служебному поведению). 2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 Положения (далее – проверка), осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих

3 на замещение должностей, предусмотренных Перечнем должностей, и работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей. 3. Проверка осуществляется Отделом по профилактике коррупционных и других правонарушений Административного управления Росстата (далее – Отдел) по решению руководителя Росстата. Решение об осуществлении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина или работника и оформляется в письменной форме. 4. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в Росстат или подведомственную организацию в письменном виде¹: а) правоохранительными органами, другими государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами; б) должностными лицами Отдела; в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации других общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; г) Общественной палой Российской Федерации; д) общероссийскими средствами массовой информации. 5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки. 6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении. 7. Отдел осуществляет проверку: а) самостоятельно; ¹ Пункт 10 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065.

Распознаны первые 5 из 11 страниц. Полный текст — в PDF официального опубликования.

Реакции анонимны: видны только числа.

Обсуждение

Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.

    Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.