Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 21.08.2026 № 123н "Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНФИН РОССИИ)

ПРИКАЗ

21.08.2026 № 123н

Москва МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 88348 от "21" сентября 2026г.

Об утверждении Порядка

уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 статьи 1, частью 2 статьи 11, статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпунктом «а» пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», абзацем пятым подпунктом «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным

2

законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Признать утратившими силу: приказ Министерства финансов Российской Федерации от 7 апреля 2020 г. № 57н «Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 сентября 2020 г., регистрационный № 59646); пункт 3 изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 18 ноября 2022 г. № 174н «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 февраля 2023 г., регистрационный № 72331); пункт 2 изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 17 июня 2024 г. № 91н «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства finances Российской

3

Федерации по вопросам противодействия коррупции» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июля 2024 г., регистрационный № 78850).

Министр А.Г. Силуанов

УТВЕРЖДЕН приказом Министерства финансов Российской Федерации от «21» 08 2026 г. № 123н

ПОРЯДОК уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации (за исключением лиц, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации¹), замещающими отдельные должности, включенные в перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый приказом Министерства финансов Российской Федерации в соответствии с подпунктом «а» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее соответственно – работники, организации), о возникновении

¹ Положение о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650.

2 личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Работник обязан уведомить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление) составляется в письменной форме. К уведомлению могут прилагаться материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или регулированию конфликта интересов. 3. Работник, замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Министром финансов Российской Федерации (далее – Министр), составляет уведомление на имя заместителя Министра, являющегося председателем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, сформированной в Министерстве финансов Российской Федерации в соответствии с подпунктом «б» пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (далее соответственно – заместитель Министра, Комиссия, Указ № 821), и представляет его в структурное подразделение Министерства финансов Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и других правонарушений (далее – уполномоченное подразделение Министерства). 4. Работник, замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем организации (руководителем филиала организации), составляет уведомление на имя

Распознаны первые 5 из 11 страниц. Полный текст — в PDF официального опубликования.