Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 21.08.2026 № 122н "Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на ос…

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНФИН РОССИИ) ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 21.08.2026 ЗАРЕГИСТРИРОВАНО № 122н Регистрационный № 88323 от "18" сентября 2026. Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений В соответствии с частью 5 статьи 9, статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», абзацем вторым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» п р к а ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2

2. Признать утратившим силу приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. № 13н «Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 марта 2022 г., регистрационный № 67664).

Министр А.Г. Силуанов

УТВЕРЖДЕН приказом Министерства финансов Российской Федерации от «21» 08 2026 г. №122н

ПОРЯДОК уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации (за исключением лиц, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации), замещающими отдельные должности, включенные в перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый приказом Министерства финансов Российской Федерации в соответствии с подпунктом «а» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее соответственно – работники, организации), о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных

2 правонарушений (далее – уведомление) и организации проверки содержащихся в уведомлении сведений. 2. Работники уведомляют работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. 3. Работники, которым стало известно о фактах обращения к другим работникам в связи с исполнением трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком. 4. Работники уведомляют работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение трех календарных дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения. При нахождении работника в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности по другим основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления трудовой деятельности. 5. Уведомление составляется в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку): работниками, замещающими должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром финансов Российской Федерации (далее – Министр), – на имя заместителя Министра, являющегося председателем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, сформированной в Министерстве финансов Российской Федерации в соответствии с подпунктом «б» пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (далее –

3 заместитель Министра); работниками, замещающими должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем организации (руководителем филиала организации), – на имя руководителя соответствующей организации. 6. В уведомлении указываются следующие сведения: а) фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность, номер телефона работника, подавшего уведомление; б) обстоятельства обращения к работнику либо к другим работникам в связи с исполнением ими своих трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия); в) способ склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, просьба, обещание, обман и т.д.); г) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется работник; д) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционных правонарушений; е) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения; ж) сведения об уведомлении работником органов прокуратуры или других государственных органов о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения (в случае обращения); з) дата заполнения уведомления; и) подпись работника, подавшего уведомление. К уведомлению могут прилагаться любые имеющиеся в распоряжении работника материалы и документы, подтверждающие изложенные в уведомлении факты. 7. Работники, замещающие должности, назначение на которые

Распознаны первые 5 из 11 страниц. Полный текст — в PDF официального опубликования.