Радар9 мин чтения2

Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 07.09.2026 № 596 "Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельн…

Официальное опубликование· 8 дней назад

Кратко

Минобрнауки России утвердило новый порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работниками организаций, подведомственных министерству.

  • Приказ датирован 7 сентября 2026 г., зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 сентября 2026 г. под регистрационным № 88658.
  • Утвержденный порядок касается работников подведомственных организаций, замещающих должности, при замещении которых они обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
  • Работник обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
  • Уведомление представляется в письменном виде не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о факте обращения.
  • При нахождении в командировке, отпуске или вне места работы уведомление представляется незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления трудовой деятельности.
  • Утратили силу приказы Минобрнауки России от 28 ноября 2018 г. № 66н и от 24 октября 2022 г. № 1026.

Подготовлено ассистентом OpenLex по тексту акта; имена, числа и даты сверены с текстом. Юридическую силу имеет сам акт.

Текст акта распознан со скана официального опубликования — в буквах возможны ошибки распознавания. Юридическую силу имеет PDF источника.

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 88658 от "7" сентября 2026г.

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

ПРИКАЗ

7 сентября 2026г. № 596 Москва

Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и абзацем вторым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» приказываю:

  1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2

  1. Признать утратившими силу приказы Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: от 28 ноября 2018 г. № 66н «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2018 г., регистрационный № 53081); от 24 октября 2022 г. № 1026 «О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Министерством науки и высшего образования Российской Федерации от 28 ноября 2018 г. № 66н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 ноября 2022 г., регистрационный № 71141).

Врио Министра

А.В. Омельчук

УТВЕРЖДЕН приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от «7» сентября 2026 г. № 596

ПОРЯДОК уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

  1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в государственных учреждениях и государственных государственных унитарных предприятиях, включенных в перечень организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2018 г. № 1293-р, и иных организациях, отнесенных в соответствии с актами Правительства Российской Федерации к ведению Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее соответственно – Порядок, подведомственные организации, Министерство), о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее – уведомление) обязаны представлять работники подведомственных организаций, замещающие отдельные должности, включенные в перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны

2

представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый нормативным правовым актом Минобрнауки России в соответствии с подпунктом «а» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее – работники). 2. Работник обязан уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом работодателя в соответствии с Порядком. 4. Уведомление представляется работником в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к Порядку) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о факте такого обращения. При нахождении работника в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности по иным основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить работодателя о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления трудовой деятельности. В случае если работник не может представить уведомление лично, оно направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный в абзаце первом настоящего пункта. 5. Работники, для которых работодателем является Министр науки и высшего образования Российской Федерации, составляют уведомление

3

на имя заместителя Министра науки и высшего образования Российской Федерации, координирующего и контролирующего деятельность структурного подразделения Министерства, осуществляющего функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее соответственно – заместитель Министра, подразделение по профилактике коррупции), и представляют (направляют) его в подразделение по профилактике коррупции.

Работники, работодателем для которых является подведомственная организация, составляют уведомление на имя руководителя подведомственной организации и представляют (направляют) его в структурное подразделение (должностному лицу) подведомственной организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – структурное подразделение).

  1. Уведомление должно содержать следующие сведения:
  1. фамилия, имя, отчество (при наличии), замечаемая должность, номер телефона работника, представившего уведомление;

  2. обстоятельства обращения к работнику либо к другим работникам подведомственной организации в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционного правонарушения (дата, место, время, другие условия);

  3. способ склонения работника к совершению коррупционного правонарушения (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза, насилие);

  4. подробные сведения о коррупционном правонарушении (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которого склоняется работник;

  5. все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционного правонарушения;

  6. информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

Распознаны первые 5 из 10 страниц. Полный текст — в PDF официального опубликования.

Реакции анонимны: видны только числа.

Обсуждение

Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.

    Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.

    Читайте также