Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 01.09.2026 № 567 "О внесении изменений в примерные положения об оплате труда работник…

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНОБРНАУКИ РОССИИ) ПРИКАЗ 1 сентября 2026г. № 567 Москва МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 88660 от "7" октября 2026г. О внесении изменений в примерные положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденные приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 марта 2024 г. № 194 и № 195 В соответствии с абзацем первым пункта 2(1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583, подпунктом «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2024 г. № 1758 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» приказываю:

1. Утвердить изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки

2

и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности «Научные исследования и разработки», утвержденное приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 марта 2024 г. № 194 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 июля 2024 г., регистрационный № 78723), с изменениями, внесенными приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 20 октября 2025 г. № 759 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2025 г., регистрационный № 84547), согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности «Образование», утвержденное приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 марта 2024 г. № 195 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 июня 2024 г., регистрационный № 78682), с изменениями, внесенными приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 20 октября 2025 г. № 759 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2025 г., регистрационный № 84547), согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

Министр

В.Н. Фальков

Приложение № 1 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от «1» сентября 2026 г. № 567

ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности «Научные исследования и разработки», утвержденное приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 марта 2024 г. № 194

1. Пункт 14 изложить в следующей редакции: «14. Размеры окладов по должностям, не включенным в ПКГ, устанавливаются в зависимости от сложности труда.».

2. Абзац первый пункта 25 изложить в следующей редакции: «25. Повышение оплаты труда за работу в ночное время производится работникам учреждений за каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. № 436 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время».».

3. Дополнить пунктом 34(1) в следующей редакции: «34(1). Работникам учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусматривается ежемесячная стимулирующая надбавка за работу в размере 5 % к окладу (должностному окладу), тарифной ставке (далее — стимулирующая надбавка) при выполнении следующих условий: а) с работником заключен трудовой договор с учреждением, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним

2

местностях, на срок не менее 3 лет; б) работник работает в учреждении, расположенном в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; в) стимулирующая надбавка выплачивается в пределах фонда оплаты труда, установленного в соответствии с пунктом 11 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583; г) в месяце, предшествующем месяцу установления стимулирующей надбавки, укомплектованность кадрами учреждения составляет менее 100 %; д) стимулирующая надбавка устанавливается на срок, не превышающий 6 лет со дня заключения трудового договора; е) сумма размера стимулирующей надбавки и размера процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не превышает максимальный размер процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленный законодательством Российской Федерации для соответствующей местности. Установление стимулирующей надбавки не является основанием для уменьшения размеров оклада (должностного оклада), тарифной ставки, а также иных выплат стимулирующего и компенсационного характера, установленных работнику²..». 4. Пункт 34(1) дополнить сноской 2 в следующей редакции: «² Абзац третий пункта 2(5) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583..». 5. В подпункте «а» пункта 42:

3

абзац третий изложить в следующей редакции: «число рецензируемых изданий книжного формата, рекомендованных к печати ученым советом организации;»; абзац пятый признать утратившим силу; абзац шестой изложить в следующей редакции: «число отечественных и зарубежных патентов (свидетельств) на объекты интеллектуальной собственности;»; абзац восьмой признать утратившим силу. 6. В подпункте «б» пункта 42: абзац второй изложить в следующей редакции: «количество публикаций в журналах 1 и 2 уровня «Белого списка»;»; абзац четвертый изложить в следующей редакции: «подтверждение дальнейшего внедрения разработанных технологий/продукции;»; абзац пятый изложить в следующей редакции: «передача прав на результаты интеллектуальной деятельности (наличие договоров о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности (лицензионных договоров) или договоров об отчуждении исключительного права);». 7. Пункт 43 изложить в следующей редакции: «43. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы за участие в экспертной деятельности рекомендуется устанавливать научным работникам, выступающим в качестве экспертов. Количественными показателями результативности экспертной деятельности работников могут являться: количество проведенных экспертиз с выдачей соответствующих экспертных заключений; количество подготовленных заключений о соответствии диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук критериям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ

Распознаны первые 5 из 18 страниц. Полный текст — в PDF официального опубликования.