Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 25.08.2026 № 511 "О ведомственной награде Министерства науки и высшего образования Российской Федерации - нагрудном знаке "За вклад в Десятилетие науки и технологий"

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНОБРНАУКИ РОССИИ) ПРИКАЗ 25 августа 2026г. МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАРЕГИСТРОВАНО Москва Регистрационный № 88477 от "25" сентября 2026г. № 511 О ведомственной награде Министерства науки и высшего образования Российской Федерации – нагрудном знаке «За вклад в Десятилетие науки и технологий»

В соответствии с подпунктом 9.11 пункта 9 Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. № 682, приказываю:

1. Учредить ведомственную награду Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации – нагрудный знак «За вклад в Десятилетие науки и технологий».
2. Утвердить прилагаемое Положение о ведомственной награде Министерства науки и высшего образования Российской Федерации – нагрудном знаке «За вклад в Десятилетие науки и технологий».
3. Настоящий приказ действует до 31 декабря 2031 года. Министр В.Н. Фальков

УТВЕРЖДЕНО приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от «25»августа2026 г. № 511

ПОЛОЖЕНИЕ о ведомственной награде Министерства науки и высшего образования Российской Федерации – нагрудном знаке «За вклад в Десятилетие науки и технологий»

1. Нагрудный знак «За вклад в Десятилетие науки и технологий» является ведомственной наградой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее соответственно – нагрудный знак, Министерство).

2. Нагрудным знаком награждаются федеральные государственные гражданские служащие (далее – гражданские служащие) Министерства, лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, гражданские служащие иных органов государственной власти, работники организаций, подведомственных Министерству, лица, замещающие государственные должности субъектов Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, лица, внесшие значительный вклад в реализацию задач Десятилетия науки и технологий в Российской Федерации, связанных с привлечением талантливой молодежи в сферу исследований и разработок, содействием вовлечению исследователей и разработчиков в решение важнейших задач развития общества и страны, а также повышением доступности информации о достижениях и перспективах российской науки

2

для граждан Российской Федерации (далее соответственно – работники (служащие), организация (орган), значительный вклад в реализацию задач Десятилетия). 3. Решение о награждении нагрудным знаком принимает Министр науки и высшего образования Российской Федерации (далее – Министр) и (или) заместитель Министра, к полномочиям которого в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра отнесены вопросы координации поощрения и награждения ведомственными наградами Министерства (далее – заместитель Министра, координирующий вопросы награждения) на основании представления о награждении нагрудным знаком (далее – представление о награждении). 4. Представление о награждении гражданского служащего Министерства, работника (служащего) инициируется руководителем структурного подразделения Министерства, организации (органа) соответственно по месту основной (постоянной) работы или службы гражданского служащего Министерства, работника (служащего). 5. Решение о возбуждении ходатайства о награждении нагрудным знаком (далее – ходатайство о награждении) принимается коллективом по месту основной работы (службы) работника (служащего) и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией). Организация (орган), инициировавшая ходатайство о награждении, обязана незамедлительно уведомить Министерство в случаях увольнения кандидата, смерти кандидата, проведения в отношении кандидата служебной проверки, наложения на него дисциплинарного взыскания, возбуждения в отношении кандидата уголовного дела, изменения занимаемой должности. Уведомление должно сопровождаться копиями соответствующих подтверждающих документов.

3

Представление к награждению лиц, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, наложено дисциплинарное взыскание или проводится служебная проверка, не допускается.

6. Количество работников (служашщих), представляемых к награждению, может составлять:

не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 200 человек;

не более одного человека в год от каждых 200 фактически работающих (служашщих) для организации (органа) общей штатной численностью свыше 200 человек.

Указанное ограничение не распространяется на гражданских служашщих Министерства и иных органов государственной власти, представляемых к награждению нагрудным знаком.

7. При представлении к награждению нескольких гражданских служашщих Министерства, работников (служашщих) ходатайство о награждении оформляется общим списком.

8. К ходатайству о награждении прилагается наградной лист (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Положению). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги гражданского служашщего Министерства, работника (служашщего), представляемого к награждению, сведения о трудовой деятельности (включая военную службу), адрес организации, заверенные уполномоченным лицом в организации (отдел кадров), а также сведения о личном значительном вкладе в реализацию задач Десятилетия.

К наградному листу должны прилагаться:

сведения об общем количестве штатных единиц в организации (органе) и фактической численности работников (служашщих), за исключением представлений в отношении гражданских служашщих Министерства и иных органов государственной власти;

4 решение коллегильного органа организации (органа), представляющей работника (служащего) к награждению нагрудным знаком, за исключением представлений в отношении гражданских служащих Министерства; письменное согласие кандидата на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении нагрудным знаком, в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных (далее — согласие на обработку персональных данных), за исключением представлений в отношении гражданских служащих Министерства¹. 9. Представления о награждении вносятся: первым заместителем Министра, статс-секретарем — заместителем Министра, заместителями Министра; руководителями или заместителями руководителей иных органов государственной власти в отношении гражданских служащих и (или) работников подведомственных им организаций; высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации в отношении лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций; руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; руководителями организаций, подведомственных Министерству;

¹ Приложение № 10 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 19 ноября 2024 г. № 790 «Об обработке персональных данных в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 февраля 2025 г., регистрационный № 81332).

Распознаны первые 5 из 15 страниц. Полный текст — в PDF официального опубликования.