Минтруд предлагает выносить штрафы по ЕФС-1 без протокола
Минтруд разработал проект поправок в КоАП, согласно которым с 1 сентября 2027 года штрафы за нарушения в форме ЕФС-1 могут выносить без участия работодателя.
Главное
- Минтруд обосновывает изменения статистикой: по 31,9 млн фактов нарушений за 2021–2025 годы меры не были приняты.
Минтруд предлагает упростить процедуру привлечения к ответственности за нарушения в части кадровых сведений. Если поправки примут, с 1 сентября 2027 года Роструд будет получать данные о нарушениях от Соцфонда в электронном виде.
Штраф будет направлен руководителю организации или ИП. Размер ответственности остаётся прежним: предупреждение или штраф от 300 до 500 рублей. Срок направления документа составляет три дня после вынесения постановления.
Возможность обжалования сохраняется. Если в ходе рассмотрения жалобы подтвердится, что нарушение совершил уполномоченный сотрудник, ответственность с руководителя снимут. В этом случае отвечать будет сам сотрудник.
Что это значит
Для руководителей компаний и ИП упрощение процедуры означает риск получения штрафа без предварительного уведомления. Важно выстроить внутренний контроль за качеством и сроками подачи формы ЕФС-1, чтобы иметь возможность переложить ответственность на исполнителя при обжаловании.
Новость редакции OpenLex. Текст подготовлен с помощью ИИ и сверен с источниками; юридическую силу имеет текст акта. © OpenLex — при цитировании ссылка на openlex.ru обязательна.
Источники
- Петербургский правовой порталШтрафы за кадровые сведения в ЕФС-1 будут выписывать без протокола
Обсуждение
Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.
Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.