Депутаты предложили ограничить премии руководству при долге по зарплате
В Госдуму внесли законопроект об ограничении премиальных выплат руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам и членам коллегиальных исполнительных органов при долге по зарплате свыше месяца.
Законодатели предложили внести в Трудовой кодекс РФ новую статью 145.1. Документ № 24858-9 направлен на защиту прав сотрудников: если в организации есть просроченная задолженность по заработной плате перед одним или несколькими работниками более чем на один месяц, руководящему составу запрещено выплачивать дополнительные стимулирующие и поощрительные суммы.
Под ограничения попадут руководители организаций, их заместители, главные бухгалтеры и члены коллегиальных исполнительных органов. Запрет действует до полного погашения долга перед работниками. При этом должностные оклады, компенсационные и другие обязательные выплаты, предусмотренные законодательством, договорами и системами оплаты труда, сохраняются в полном объеме.
Инициатива направлена на предотвращение ситуаций, когда менеджеры продолжают получать бонусы, несмотря на то, что штатные сотрудники не получают вовремя свои основные доходы. Сейчас законопроект находится на стадии внесения в нижнюю палату парламента.
Новость редакции OpenLex. Текст подготовлен с помощью ИИ и сверен с источниками; юридическую силу имеет текст акта. © OpenLex — при цитировании ссылка на openlex.ru обязательна.
Источники
- Петербургский правовой порталВ Госдуму внесли законопроект об ограничении премий руководителям при долгах по зарплате
Обсуждение
Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.
Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.