Четвертый кассационный суд общей юрисдикции, дело № 88-26820/2026

ЧЕТВЕРТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД

ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

УИД № 23RS0040-01-2025-005099-02

Дело № 88-26820/2026

№ дела суда 1-й инстанции 2-498/2026

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Краснодар 30 сентября 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Фрид Е.К.,

судей Яковлева А.М., Якубовской Е.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [нет данных] к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, и о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

по кассационной жалобе [нет данных] на решение Первомайского районного суда г. Краснодара от 16 марта 2026 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 8 июня 2026 года.

Заслушав доклад судьи Фрид Е.К., судебная коллегия

установила:

[нет данных] обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (далее – ОСФР по Краснодарскому краю) о признании незаконным и отмене решения пенсионного органа об исключении из специального стажа периодов: с 27 февраля 1990 года по 10 марта 990 года в должности аппаратчика технической продукции, с 20 апреля 1990 года по 17 мая 1990 года в качестве аппаратчика мыловара, с 6 сентября 1995 года по 19 мая 2000 года в качестве аппаратчика производственного цеха, с исполнением обязанностей бригадира, аппаратчик по утилизации конфискатов, разнорабочего, с 1 октября 2001 года по 20 ноября 2001 года – отпуск без сохранения заработной платы, о включении указанных периодов работы в специальный страховой стаж и о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию.

В обоснование требований указал, что 21 мая 2025 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 2 июня 2025 года № [нет данных]/335732/25 ответчик отказал истцу в удовлетворении его заявления в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа 6 лет и 3 месяца. По мнению истца, действия ответчика являются необоснованными и влекут нарушение его прав и законных интересов.

Решением Первомайского районного суда г. Краснодара от 16 марта 2026 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 8 июня 2026 года, исковые требования оставлены без удовлетворения.

В кассационной жалобе истец [нет данных] просит отменить судебные постановления, направить дело на новое рассмотрение, приводя в обоснование доводы искового заявления и выражая несогласие с выводами судов при их отклонении.

Лица, участвующие в деле, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте рассмотрения дела, в том числе публично, путем размещения соответствующей информации на официальном сайте суда (4kas.sudrf.ru), в судебное заседание не явились, об уважительности причин неявки суду не сообщили, в связи с чем, руководствуясь статьей 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения ввиду следующего.

Как установлено судами и усматривается из материалов дела, 21 мая 2025 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от 2 июня 2025 года № [нет данных]/335732/25 ответчик отказал истцу в удовлетворении его заявления в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа 6 лет и 3 месяца.

При оценке периодов трудовой деятельности в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в специальный стаж [нет данных] ответчиком не включены периоды: с 27 февраля 1990 года по 10 марта 1990 года в должности аппаратчика технической продукции, так как данный период составлял отпуск без сохранения заработной платы; с 20 апреля 1990 года по 17 мая 1990 года в качестве аппаратчика мыловара, так как должность не предусмотрена списком № 2. Кроме того, согласно приказам № 43-л от 27 апреля 1990 года [нет данных] переведен на легкий труд на основании больничного листа 044-360 с сохранением средней заработной платы.

Также истцу не включены периоды с 13 марта 1992 по 13 ноября 1994 - в связи с отсутствием подтверждения периода работы в Республике Казахстан; с 6 сентября 1995 по 19 мая 2000 - в качестве аппаратчика производственного цеха, с исполнением обязанностей бригадира, аппаратчик по утилизации конфискатов, разнорабочего, так как совмещение должностей и должности не предусмотрены списком № 2; с 1 октября 2001 по 20 ноября 2001 - отпуск без сохранения заработной платы.

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, с которым согласился Краснодарский краевой суд, оценив представленные сторонами доказательства по правилам статей 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пришел к обоснованному выводу о том, что ответчиком правомерно отказано [нет данных] в назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа – 6 лет 3 месяцев, в связи с чем требования истца основаны на неправильном толковании действующего законодательства.

Кассационный суд соглашается с данными выводами судов первой и апелляционной инстанций как основанными на нормах действующего законодательства и фактических обстоятельствах дела.

Отношения, связанные с предоставлением страховой пенсии на основе обязательного пенсионного страхования, регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно пункту 2 части 1 статьи 30 которого страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с частями 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 настоящего закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии.

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета [нет данных] СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета [нет данных] СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списком № 2 (1991 год) разделом XXX «Агрохимическое обслуживание сельского хозяйства, сбор, переработка и утилизация трупов животных» 2350100а-10861 предусмотрены аппаратчики производства технической продукции, аппаратчики по переработке технического сырья.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с абзацем первым пункта 4 которых в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники, в связи с сокращением объемов производства, работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Частью 1 и частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами и на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета указанный период, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судами учтено, что в системе обязательного пенсионного страхования [нет данных] зарегистрирован 31 октября 1997 года.

На основании статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим работу по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Положения пенсионного законодательства связывают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности, при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

В соответствии с частью 3 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приобщены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснения, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее, чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

После распада СССР в 1991 года Республика Казахстан являлась участником Содружества Независимых Государств, а в дальнейшем и членом Евразийского экономического союза. С 1 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года.

Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Трудовой стаж, имевший место после 13 марта 1992 года в государствах-участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу.

При оценке пенсионных прав застрахованных лиц учитывается общий трудовой стаж до 1 января 2002 года.

Стаж работы после 1 января 2002 года учитывается при наличии справки об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд государства-участника Соглашения.

С 1 января 2015 года страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов после 12 марта 1992 года учитывается государствами-членами, где был приобретен стаж, путем направления формуляров в компетентные органы этих государств.

Судом первой инстанции установлено, что истцом в пенсионный орган представлены трудовая книжка EК-2242251 от 2 января 1985 года, военный билет НС № 1839317, диплом № 569163 от 18 июля 1982 года, выписка из ИЛС ЗЛ № 009-391-92262 от 27 июля 2022 года, архивная справка от 6 февраля 2020 года № 9 о работе в ветеринарно-санитарном утилизационном заводе «Усть-Лабинский», архивная справка № 641 от 28 июня 2022 года, выданная администрацией Инжавинского района Тамбовской области, справка Отдела ПОИ № 29, копия справки ГУП «Тимашевский ветеринарно-санитарный утилизационный завод» на 2006 год, копия справки ГУП «Тимашевский ветеринарно-санитарный утилизационный завод» на 2007 год, копия списка работников ветсанутильзавода «Усть-Лабинский» на 1 апреля 2001 года, акт проверки архивных документов от 14 сентября 2022 года.

Судами первой и апелляционной инстанций исследованы трудовая книжка истца и установлено, что пенсионным органом не приняты к зачету периоды работы: с 13 марта 1992 года по 13 ноября 1994 года - в связи с отсутствием подтверждения периода работы в Республике Казахстан; с 27 февраля 1990 года по 10 марта 1990 года - в должности аппаратчика технической продукции – отпуск без сохранения заработной платы;с 19 марта 2021 года по 15 апреля 2021 года - отпуск без сохранения заработной платы; с 1 октября 2001 года по 20 ноября 2001 года - отпуск без сохранения заработной платы, что кассатором в жалобе не оспаривается, доводов о незаконном исключении указанных периодов из специального стажа в кассационной жалобе не приведено.

При оценке периодов трудовой деятельности в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в специальный стаж [нет данных] не включены также периоды: с 20 апреля 1990 года по 17 мая 1990 года - в качестве аппаратчика мыловара, так как должность не предусмотрена списком № 2; с 6 сентября 1995 года по 19 мая 2000 года - в качестве аппаратчика производственною цеха с исполнением обязанностей бригадира, аппаратчик по утилизации конфискатов, разнорабочего, так как совмещение должностей и сами должности не предусмотрены списком № 2.

При наличии на предприятии должностей, предполагающих работу во вредных и опасных условиях, работникам, занятым на таких должностях, работодатель обязан производить доплаты, сокращенную рабочую неделю, и другие компенсации, закрепленные в коллективном договоре или трудовом договоре. Кроме того, работодатель осуществляет отчисления в Социальный фонд России (СФР) в виде дополнительных страховых взносов за работников, чьи условия труда признаны вредными и опасными, что учитывается при формировании пенсии.

В ИЛС [нет данных] за указанные периоды отсутствуют сведений о выполнении работ во вредных и опасных условиях.

Суды верно установили, что период работы с 20 апреля 1990 года по 17 мая 1990 года - в качестве аппаратчика мыловара не подлежит включению в специальный стаж, поскольку указанная должность не предусмотрена списком № 2. Ссылка в жалобе о том, что в указанный период [нет данных] фактически занимал должность аппаратчика производства технической продукции 4-й разряда не может быть принята во внимание, поскольку перевод на должность аппаратчика мыловара с 8 мая 1990 года по 17 мая 1990 года подтвержден приказом № 55-л от 29 мая 1990 года.

Кроме того, согласно приказам № 43-л от 27 апреля 1990 года [нет данных] переведен на легкий труд на основании больничного листа 044-360 с сохранением средней заработной платы.

Период работы с 2 октября 1995 года по 9 февраля 1998 года в качестве аппаратчика производственного цеха с исполнением обязанностей бригадира не может быть включен в льготный стаж, так как совмещение данных должностей и сама должность бригадира не предусмотрены списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета [нет данных] СССР 26 января 1991 года № 10 (далее Список № 2 (1991 год).

Постановлением Минтруда РФ от 5 марта 2004 года № 33 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 49, разделы: «Производство мясных продуктов», «Костеперерабатывающее и клеевое производства», «Переработка птицы и кроликов», «Маслодельное, сыродельное и молочное производства», параграфом 17 установлены минимальные требования к обязанностям работника, занимающего должность «Аппаратчик производства технической продукции, 4-й разряд».

Так, характеристики работ аппаратчика производства технической продукции 4-го разряда включают в себя ведение процесса производства вареных кормов из технического сырья в открытых котлах с паровым или огневым обогревом. Ведение процесса производства сухих кормов, кровяной муки, пенообразователей и других видов продукции в вакуумных котлах. Подбор сырья. Регулирование подачи пара или огневого обогрева. Ведение процесса варки и стерилизации сырья по установленному режиму, а также процесса коагуляции и сушки крови. Пуск и остановка мешалки. Слив и перекачка технического жира и бульона в отстойники и сборники. Просеивание технической продукции, затаривание, взвешивание и сдача на склад. Соблюдение норм выхода и сортности готовой продукции.

Аппаратчик производства технической продукции должен знать: устройство и правила эксплуатации оборудования, работающего под давлением; правила подбора и состав технического сырья, технологические режимы его переработки; правила регулирования подачи пара или огневого обогрева.

Судами первой и апелляционной инстанций по результатам исследования представленных характеристик указано, что должность аппаратчик производства технической продукции действительно относится к категории профессий с вредными или тяжелыми условиями труда. При этом типовые должностные обязанности бригадира заключаются в организации работы по своевременному обеспечению рабочих необходимым сырьем, материалами; расстановке рабочих по местам; контроле качество выпускаемой продукции, соблюдении технологического процесса, сопряженности операций, правильности ведения учета выработки рабочих; принятии мер к устранению простоев оборудования и рабочих; устранении причин, вызывающих снижение качества продукции; обеспечении выполнения основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка); наблюдении за своевременным и качественным исправлением дефектов производимой продукции; проведении инструктажа рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования; проведении инвентаризации.

Вопреки доводам кассатора, по результатам оценки представленных в материалы дела доказательств суды первой и апелляционной инстанций пришли к обоснованному выводу о том, что бригадир фактически выполняет функции административного руководящего характера, непосредственно работу аппаратчика производства технической продукции полный рабочий день не выполняет, и данные условия работы не могут быть отнесены к тяжелым или вредным, о чем и свидетельствует законодатель, не включив такую должность ни в один из Списков, предусмотренных постановлением Кабинета [нет данных] СССР от 26 января 1991 года № 10.

Ссылка в жалобе на должность мастера справедливо не принята во внимание нижестоящими судами, поскольку судом тождество профессий (мастера и бригадира) не устанавливается.

Аналогичное касается должностей аппаратчик по утилизации конфискатов, разнорабочего, не предусмотренных Списком № 2.

Таким образом, страховой стаж [нет данных] в соответствии с нормами Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 35 лет 2 месяца 00 дней. Суммарный страховой стаж составляет 40 лет 01 месяц 10 дней с учетом постановления Конституционного суда 2-П (с учетом включения периодов обучения).

Специальный стаж в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 05 лет 00 месяцев 8 дней. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составляет 75, 746.

При таких обстоятельствах выводы судов о том, что ответчиком правомерно отказано [нет данных] в назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа - 6 лез 3 месяцев, являются законными и обоснованными, а позиция кассатора об обратном основана на субъективном и ошибочном толковании норм материального права и сложившихся правоотношений.

Доводы кассационной жалобы в своей совокупности не содержат оснований к отмене оспариваемых судебных постановлений, поскольку не опровергают выводов судов и не свидетельствуют о допущенной судебной ошибке с позиции правильного применения норм процессуального и материального права; являлись предметом судебного исследования в апелляционной инстанции, судом они проверены, всем им дана оценка в их совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, его последующих пересмотрах, переоценка доказательств и фактических обстоятельств дела, установленных судами не допускается.

Выводы судов нижестоящих инстанций согласуются с установленными обстоятельствами дела, характером возникших правоотношений и примененными нормами материального права, регулирующих спор, с соблюдением положений процессуального закона.

Производство в суде кассационной инстанции предназначено для проверки законности вступивших в законную силу судебных постановлений, установления правильности применения и толкования норм материального права и норм процессуального права судебными инстанциями в ходе предшествующего рассмотрения дела (статьи 379.6, 390.13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права определяется кассационным судом общей юрисдикции исходя из оснований для отмены или изменения судебных постановлений, установленных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (пункты 1, 34 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 года № 17 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регулирующих производство в суде кассационной инстанции»).

Таких нарушений норм права, дающих основания для удовлетворения кассационной жалобы и отмены обжалуемых судебных постановлений, не имеется.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Первомайского районного суда г. Краснодара от 16 марта 2026 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 8 июня 2026 года оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.

Мотивированный текст кассационного определения изготовлен 8 октября 2026 года.

Председательствующий Е.К. Фрид

Судьи А.М. Яковлев

[нет данных]