О П Р Е Д Е Л Е Н И Е КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки ЛИЦО_1 на нарушение ее конституционных прав статьями 117, 120, 392, 395 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_7 и статьей 15 Федерального закона «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской ЛИЦО_7» город Санкт-Петербург 21 октября 2008 года Конституционный Суд Российской ЛИЦО_7 в составе ЛИЦО_2ЛИЦО_6, судей Н.С.Бондаря, Г.А.Гаджиева, Ю.М.Данилова, Л.М.Жарковой, Г.А.Жилина, С.М.Казанцева, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, Н.В.Селезнева, А.Я.Сливы, В.Г.Стрекозова, О.С.Хохряковой, В.Г.Ярославцева, рассмотрев по требованию гражданки ЛИЦО_5 вопрос о возможности принятия ее жалобы к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской ЛИЦО_7, установил: 1. Решением мирового судьи Речного судебного участка города Печоры Республики Коми от 4 июля 2007 года, оставленным без изменения определением Печорского городского суда Республики Коми от 1 октября 2007 года, требования гражданки ЛИЦО_5 к государственному учреждению Республики Коми «Печорский противотуберкулезный диспансер» о взыскании недоначисленной заработной платы, суммы индексации и денежной компенсации в связи с 2 нарушением установленного срока выплаты заработной платы, предоставлении дополнительного отпуска, а также компенсации морального вреда были удовлетворены частично. В своей жалобе в Конституционный Суд Российской ЛИЦО_3ЛИЦО_1 просит признать противоречащими статьям 15, 19, 37 (части 3 и 5) и 76 (часть 1) Конституции Российской ЛИЦО_7 ряд статей Трудового кодекса Российской ЛИЦО_7: статью 117, гарантирующую предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, статью 120, устанавливающую правила исчисления продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков, статью 392, согласно которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, и статью 395, содержащую правило об удовлетворении денежных требований работника в полном размере. Кроме того, она оспаривает конституционность статьи 15 Федерального закона от 18 июня 2001 года № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской ЛИЦО_7», устанавливающей меры социальной поддержки работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи. По мнению заявительницы, данные законоположения в их истолковании судебными органами нарушают ее право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и право на отдых, не соответствуют принципам равенства прав и свобод человека и гражданина, прямого действия Конституции Российской ЛИЦО_7 и федеральных законов. 2. Конституционный Суд Российской ЛИЦО_7, изучив представленные ЛИЦО_5 материалы, не находит оснований для принятия ее жалобы к рассмотрению. 2.1. В соответствии с частью второй статьи 96 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_7» к жалобе гражданина в Конституционный Суд Российской 3 ЛИЦО_7 должна быть приложена копия официального документа, подтверждающего применение либо возможность применения обжалуемого закона при разрешении его дела. Как следует из материалов, представленных заявительницей в Конституционный Суд Российской ЛИЦО_7, статья 120 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_7 в ее деле не применялась. Следовательно, в этой части данная жалоба не может быть признана допустимой. 2.2.
Статья 117 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_7 закрепляет общие правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Она направлена на обеспечение гражданам, работающим в указанных условиях, социальных гарантий и сама по себе не может рассматриваться как нарушающая конституционные права и свободы граждан. 2.3. Согласно статье 37 (часть 4) Конституции Российской ЛИЦО_7 признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения. Часть первая статьи 392 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_7, по сути, регламентирует условия, порядок и сроки реализации данного конституционного права применительно к индивидуальным трудовым спорам. Предусмотренный ею трехмесячный срок является более коротким по сравнению с общим сроком исковой давности, установленным гражданским законодательством Российской ЛИЦО_7. Такой срок, выступая в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, не может быть признан неразумным и несоразмерным, поскольку направлен на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника и является достаточным для обращения в суд. Это положение в системной связи со статьей 395 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_7 не препятствует удовлетворению денежных 4 требований работника, в том числе требований по выплате надбавок к должностным окладам за работу в опасных условиях труда в полном размере при условии признания этих требований правомерными органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Следовательно, эти статьи Трудового кодекса Российской ЛИЦО_7 не могут рассматриваться как нарушающие конституционные права заявительницы. 2.4.
Статья 15 Федерального закона «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской ЛИЦО_7» устанавливает меры социальной поддержки медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи. Данная статья, как направленная на обеспечение прав и законных интересов граждан, работающих во вредных условиях труда, сама по себе не может рассматриваться как нарушающая конституционные права и свободы граждан. Кроме того, как явствует из материалов, представленных заявительницей в Конституционный Суд Российской ЛИЦО_7, ей предоставлялся дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда на основании постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года № 298/П-22. После принятия Федерального закона «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской ЛИЦО_7» указанный отпуск был заменен дополнительным отпуском за работу в опасных для здоровья условиях труда на основании данного Федерального закона и принятых в его исполнение нормативных правовых актов. При этом фактические основания предоставления и продолжительность дополнительного отпуска остались неизменными. Таким образом, заявительница как до введения в действие названного Федерального закона, так и после получала дополнительный отпуск, направленный на компенсацию особых условий трудовой деятельности, связанной с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза. При 5 таких обстоятельствах нет оснований полагать, что ее конституционные права нарушены. Исходя из изложенного и руководствуясь частью второй статьи 40, пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_7», Конституционный Суд Российской ЛИЦО_7 определил: 1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданки ЛИЦО_1, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_7», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской ЛИЦО_7 признается допустимой. 2. Определение Конституционного Суда Российской ЛИЦО_7 по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит. Председатель Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4ЛИЦО_6 Судья-секретарь Конституционного Суда Российской ЛИЦО_7 Ю.М.Данилов № 949-О-О