Приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации от 17.08.2006 г. № 90 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2006 г., № 40)
Исходная редакция
П Р И К А З
Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 17 августа 2006 г. N 90
О внесении изменений в приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 25.04.2003 N 25 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников ФОМС"
Зарегистрирован Минюстом России 14 сентября 2006 г. Регистрационный N 8263
В целях обеспечения социальных гарантий и совершенствования условий оплаты труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.1998 N 857 "Об утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 32, ст. 3902) и Указом Президента Российской Федерации от 14.04.2003 N 422 "Об оплате труда председателя правления Пенсионного фонда Российской Федерации, председателя Фонда социального страхования Российской Федерации и директора Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1506) приказываю: 1. Внести изменения в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, утвержденное приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 25.04.2003 N 25<1> по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 15.07.2003, зарегистрированным Министерством юстиции Российской Федерации 28.07.2003, регистрационный N 4928 (Российская газета, 06.08.2003, N 155), изложив в следующей редакции: 1.1. Абзац второй пункта 1: "Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3), постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.1998 N 857 "Об утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 32, ст. 3902), на основании Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в ред. от 02.02.2006) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459), Указа Президента Российской Федерации от 03.09.1997 N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (в ред. Указа Президента Российской Федерации от 06.08.2005 N 931) (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4130).". ______________ <1> С изменениями, внесенными приказом от 17.12.2004 N 84 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31.12.2004, регистрационный N 6256). (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2003, N 49; 2005, N 4. - Прим. ред.).
1.2. Приложение 1:
Приложение N 1 к Положению о порядке оплаты и стимулирования труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования
+-----------------------------------------------------------------+ | Наименование должности | Размер ежемесячной | | |надбавки (в процентах| | | к должностному | | | окладу) | +-------------------------------------------+---------------------| |Директор | * | +-------------------------------------------+---------------------| |Первый заместитель директора | 150-200 | +-------------------------------------------+---------------------| |Заместитель директора | 150-200 | +-------------------------------------------+---------------------| |Советник директора | 150-200 | +-------------------------------------------+---------------------| |Начальник управления | 120-150 | +-------------------------------------------+---------------------| |Заместитель начальника управления | 120-150 | +-------------------------------------------+---------------------| |Начальник отдела | 120-150 | +-------------------------------------------+---------------------| |Начальник отдела в управлении | 120-150 | +-------------------------------------------+---------------------| |Референт | 120-150 | +-------------------------------------------+---------------------| |Заместитель начальника отдела | 90-120 | +-------------------------------------------+---------------------| |Заместитель начальника отдела в управлении | 90-120 | +-------------------------------------------+---------------------| |Советник | 90-120 | +-------------------------------------------+---------------------| |Консультант | 90-120 | +-------------------------------------------+---------------------| |Ведущий специалист 2 разряда | 90-120 | +-------------------------------------------+---------------------| |Ведущий специалист-эксперт | 60-90 | +-------------------------------------------+---------------------| |Главный специалист-эксперт | 60-90 | +-------------------------------------------+---------------------| |Специалист-эксперт | 60-90 | +-----------------------------------------------------------------+ _____________ * Должностной оклад и ежемесячное денежное поощрение директора ФОМС устанавливаются Указом Президента Российской Федерации.
1.3. Приложение 3:
Приложение N 3 к Положению о порядке оплаты и стимулирования труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования
Должностные оклады и размеры ежемесячного денежного поощрения
+-----------------------------------------------------------------+ | Наименование должности |Должностной|Ежемесячное | | | оклад | денежное | | | (рублей в | поощрение | | | месяц) |(должностных| | | | окладов) | +----------------------------------------+-----------+------------| |Директор | * | | +----------------------------------------+-----------+------------| |Первый заместитель директора | 5650 | 10,5 | +----------------------------------------+-----------+------------| |Заместитель директора | 5650 | 10,5 | +----------------------------------------+-----------+------------| |Советник директора | 5000 | 4 | +----------------------------------------+-----------+------------| |Начальник управления | 4700 | 4 | +----------------------------------------+-----------+------------| |Заместитель начальника управления | 4500 | 3,5 | +----------------------------------------+-----------+------------| |Начальник отдела | 4400 | 3,5 | +----------------------------------------+-----------+------------| |Начальник отдела в управлении | 4250 | 3,5 | +----------------------------------------+-----------+------------| |Референт | 4150 | 3 | +----------------------------------------+-----------+------------| |Заместитель начальника отдела | 3700 | 2,5 | +----------------------------------------+-----------+------------| |Заместитель начальника отдела в | 3700 | 2,5 | |управлении | | | +----------------------------------------+-----------+------------| |Советник | 3600 | 2,5 | +----------------------------------------+-----------+------------| |Консультант | 3500 | 2,5 | +----------------------------------------+-----------+------------| |Ведущий специалист 2 разряда | 3350 | 2,5 | +----------------------------------------+-----------+------------| |Ведущий специалист-эксперт | 2900 | 2,5 | +----------------------------------------+-----------+------------| |Главный специалист-эксперт | 3200 | 2,5 | +----------------------------------------+-----------+------------| |Специалист-эксперт | 2600 | 2,5 | +-----------------------------------------------------------------+ ____________ * Должностной оклад и ежемесячное денежное поощрение директора ФОМС устанавливаются Указом Президента Российской Федерации.
1.4. Пункт 11: "При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам ФОМС выплачивается единовременная выплата в размере трех окладов денежного содержания, включающего должностной оклад и надбавку за квалификацию. Материальная помощь работникам ФОМС выплачивается при стихийном бедствии, тяжелом материальном положении, заболевании работника, тяжелом заболевании или смерти близкого родственника и по другим уважительным причинам. Решение о выплате такой материальной помощи и ее конкретном размере принимается директором ФОМС.". 1.5 Пункт 13: "При определении фонда оплаты труда работников ФОМС сверх суммы средств, направленных на выплату должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 4 должностных окладов; ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов; ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов; премий по результатам работы - в размере 2 окладов денежного содержания; ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов денежного содержания.". 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор А.М.Таранов