OpenLEX
ВойтиНачать бесплатно
База законов
Кодекс · Трудовое право

Трудовой кодекс Российской Федерации

редакция от 12.06.2026535 статей оригинал

Содержание535 статей

  1. 1Цели и задачи трудового законодательства
  2. 2Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
  3. 3Запрещение дискриминации в сфере труда
  4. 4Запрещение принудительного труда
  5. 5Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
  6. 6Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
  7. 7(Статья утратила силу - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
  8. 8Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
  9. 9Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
  10. 10Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
  11. 11Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
  12. 12Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени
  13. 13Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
  14. 14Исчисление сроков
  15. 15Трудовые отношения
  16. 16Основания возникновения трудовых отношений
  17. 17Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
  18. 18Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
  19. 19Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
  20. 19.1Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
  21. 20Стороны трудовых отношений
  22. 21Основные права и обязанности работника
  23. 22Основные права и обязанности работодателя
  24. 22.1Электронный документооборот в сфере трудовых отношений
  25. 22.2Порядок введения электронного документооборота и приема на работу к работодателю, использующему электронный документооборот
  26. 22.3Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота
  27. 23Понятие социального партнерства в сфере труда
  28. 24Основные принципы социального партнерства
  29. 25Стороны социального партнерства
  30. 26Уровни социального партнерства
  31. 27Формы социального партнерства
  32. 28Особенности применения норм настоящего раздела
  33. 29Представители работников
  34. 30Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями
  35. 31Иные представители работников
  36. 32Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
  37. 33Представители работодателей
  38. 34Иные представители работодателей
  39. 35Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
  40. 35.1Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда
  41. 36Ведение коллективных переговоров
  42. 37Порядок ведения коллективных переговоров
  43. 38Урегулирование разногласий
  44. 39Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
  45. 40Коллективный договор
  46. 41Содержание и структура коллективного договора
  47. 42Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
  48. 43Действие коллективного договора
  49. 44Изменение и дополнение коллективного договора
  50. 45Соглашение. Виды соглашений
  51. 46Содержание и структура соглашения
  52. 47Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
  53. 48Действие соглашения
  54. 49Изменение и дополнение соглашения
  55. 50Регистрация коллективного договора, соглашения
  56. 51Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения
  57. 52Право работников на участие в управлении организацией
  58. 53Основные формы участия работников в управлении организацией
  59. 53.1Участие представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса
  60. 54Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
  61. 55Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения
  62. 56Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
  63. 56.1Запрещение заемного труда
  64. 57Содержание трудового договора
  65. 58Срок трудового договора
  66. 59Срочный трудовой договор
  67. 60Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
  68. 60.1Работа по совместительству
  69. 60.2Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
  70. 61Вступление трудового договора в силу
  71. 62Выдача документов, связанных с работой, и их копий
  72. 63Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
  73. 64Гарантии при заключении трудового договора
  74. 64.1Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
  75. 65Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
  76. 66Трудовая книжка
  77. 66.1Сведения о трудовой деятельности
  78. 67Форма трудового договора
  79. 67.1Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
  80. 68Оформление приема на работу
  81. 69Медицинский осмотр при заключении трудового договора
  82. 70Испытание при приеме на работу
  83. 71Результат испытания при приеме на работу
  84. 72Изменение определенных сторонами условий трудового договора
  85. 72.1Перевод на другую работу. Перемещение
  86. 72.2Временный перевод на другую работу
  87. 73Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
  88. 74Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
  89. 75Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
  90. 76Отстранение от работы
  91. 77Общие основания прекращения трудового договора
  92. 78Расторжение трудового договора по соглашению сторон
  93. 79Прекращение срочного трудового договора
  94. 80Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
  95. 81Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  96. 82Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
  97. 83Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  98. 84Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
  99. 84.1Общий порядок оформления прекращения трудового договора
  100. 85(Статья утратила силу - Федеральный закон от 07.05.2013 № 99-ФЗ)
  101. 86Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
  102. 87Хранение и использование персональных данных работников
  103. 88Передача персональных данных работника
  104. 89Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
  105. 90Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
  106. 91Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
  107. 92Сокращенная продолжительность рабочего времени
  108. 93Неполное рабочее время
  109. 94Продолжительность ежедневной работы (смены)
  110. 95Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
  111. 96Работа в ночное время
  112. 97Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
  113. 98(Статья утратила силу - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
  114. 99Сверхурочная работа
  115. 100Режим рабочего времени
  116. 101Ненормированный рабочий день
  117. 102Работа в режиме гибкого рабочего времени
  118. 103Сменная работа
  119. 104Суммированный учет рабочего времени
  120. 105Разделение рабочего дня на части
  121. 106Понятие времени отдыха
  122. 107Виды времени отдыха
  123. 108Перерывы для отдыха и питания
  124. 109Специальные перерывы для обогревания и отдыха
  125. 110Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
  126. 111Выходные дни
  127. 112Нерабочие праздничные дни
  128. 113Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
  129. 114Ежегодные оплачиваемые отпуска
  130. 115Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
  131. 116Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
  132. 117Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  133. 118Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
  134. 119Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
  135. 120Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
  136. 121Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
  137. 122Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  138. 123Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  139. 124Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
  140. 125Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
  141. 126Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
  142. 127Реализация права на отпуск при увольнении работника
  143. 128Отпуск без сохранения заработной платы
  144. 129Основные понятия и определения
  145. 130Основные государственные гарантии по оплате труда работников
  146. 131Формы оплаты труда
  147. 132Оплата по труду
  148. 133Установление минимального размера оплаты труда
  149. 133.1Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
  150. 134Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
  151. 135Установление заработной платы
  152. 136Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  153. 137Ограничение удержаний из заработной платы
  154. 138Ограничение размера удержаний из заработной платы
  155. 139Исчисление средней заработной платы
  156. 140Сроки расчета при увольнении
  157. 141Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
  158. 142Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
  159. 143Тарифные системы оплаты труда
  160. 144Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
  161. 145Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций
  162. 146Оплата труда в особых условиях
  163. 147Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  164. 148Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
  165. 149Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
  166. 150Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
  167. 151Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
  168. 152Оплата сверхурочной работы
  169. 153Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
  170. 154Оплата труда в ночное время
  171. 155Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
  172. 156Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
  173. 157Оплата времени простоя
  174. 158Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
  175. 158.1Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации
  176. 159Общие положения
  177. 160Нормы труда
  178. 161Разработка и утверждение типовых норм труда
  179. 162Введение, замена и пересмотр норм труда
  180. 163Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
  181. 164Понятие гарантий и компенсаций
  182. 165Случаи предоставления гарантий и компенсаций
  183. 166Понятие служебной командировки
  184. 167Гарантии при направлении работников в служебные командировки
  185. 168Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
  186. 168.1Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
  187. 169Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
  188. 170Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
  189. 171Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
  190. 172Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления
  191. 173Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
  192. 173.1Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
  193. 174Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
  194. 175(Статья утратила силу - Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)
  195. 176Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения
  196. 177Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
  197. 178Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации
  198. 179Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
  199. 180Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
  200. 181Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
  201. 181.1Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров
  202. 182Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
  203. 183Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
  204. 184Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
  205. 185Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование
  206. 185.1Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
  207. 186Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
  208. 187Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации
  209. 188Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
  210. 189Дисциплина труда и трудовой распорядок
  211. 190Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка
  212. 191Поощрения за труд
  213. 192Дисциплинарные взыскания
  214. 193Порядок применения дисциплинарных взысканий
  215. 194Снятие дисциплинарного взыскания
  216. 195Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников
  217. 195.1Понятия квалификации работника, профессионального стандарта
  218. 195.2Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов
  219. 195.3Порядок применения профессиональных стандартов
  220. 196Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации
  221. 197Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации
  222. 198Ученический договор
  223. 199Содержание ученического договора
  224. 200Срок и форма ученического договора
  225. 201Действие ученического договора
  226. 202Организационные формы ученичества
  227. 203Время ученичества
  228. 204Оплата ученичества
  229. 205Распространение на учеников трудового законодательства
  230. 206Недействительность условий ученического договора
  231. 207Права и обязанности учеников по окончании ученичества
  232. 208Основания прекращения ученического договора
  233. 209Основные понятия
  234. 209.1Основные принципы обеспечения безопасности труда
  235. 210Основные направления государственной политики в области охраны труда
  236. 211Государственное управление охраной труда
  237. 211.1Полномочия Правительства Российской Федерации в области охраны труда
  238. 211.2Полномочия федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда
  239. 211.3Полномочия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда
  240. 212Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда
  241. 213Государственная экспертиза условий труда
  242. 213.1Соответствие зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда
  243. 214Обязанности работодателя в области охраны труда
  244. 214.1Запрет на работу в опасных условиях труда
  245. 214.2Права работодателя в области охраны труда
  246. 215Обязанности работника в области охраны труда
  247. 216Права работника в области охраны труда
  248. 216.1Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
  249. 216.2Право работника на получение информации об условиях и охране труда
  250. 216.3Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
  251. 217Система управления охраной труда
  252. 218Профессиональные риски
  253. 219Обучение по охране труда
  254. 220Медицинские осмотры некоторых категорий работников
  255. 221Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  256. 222Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием
  257. 223Служба охраны труда у работодателя
  258. 224Комитеты (комиссии) по охране труда
  259. 225Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
  260. 226Микроповреждения (микротравмы)
  261. 227Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
  262. 228Обязанности работодателя при несчастном случае
  263. 228.1Порядок извещения о несчастных случаях
  264. 229Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
  265. 229.1Сроки расследования несчастных случаев
  266. 229.2Порядок проведения расследования несчастных случаев
  267. 229.3Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
  268. 230Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
  269. 230.1Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
  270. 231Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
  271. 232Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
  272. 233Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
  273. 234Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
  274. 235Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
  275. 236Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
  276. 237Возмещение морального вреда, причиненного работнику
  277. 238Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
  278. 239Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
  279. 240Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
  280. 241Пределы материальной ответственности работника
  281. 242Полная материальная ответственность работника
  282. 243Случаи полной материальной ответственности
  283. 244Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
  284. 245Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
  285. 246Определение размера причиненного ущерба
  286. 247Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
  287. 248Порядок взыскания ущерба
  288. 249Возмещение затрат, связанных с обучением работника
  289. 250Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
  290. 251Особенности регулирования труда
  291. 252Основания и порядок установления особенностей регулирования труда
  292. 253Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах
  293. 254Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
  294. 255Отпуска по беременности и родам
  295. 256Отпуска по уходу за ребенком
  296. 257Отпуска работникам, усыновившим ребенка
  297. 258Перерывы для кормления ребенка
  298. 259Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
  299. 260Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  300. 261Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
  301. 262Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
  302. 262.1Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
  303. 262.2Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей
  304. 263Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами
  305. 263.1Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
  306. 264Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
  307. 264.1Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий
  308. 265Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
  309. 266Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет
  310. 267Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
  311. 268Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
  312. 269Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
  313. 270Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
  314. 271Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
  315. 272Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет
  316. 273Общие положения
  317. 274Правовые основы регулирования труда руководителя организации
  318. 275Заключение трудового договора с руководителем организации
  319. 276Работа руководителя организации по совместительству
  320. 277Материальная ответственность руководителя организации
  321. 278Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
  322. 279Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
  323. 280Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
  324. 281Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации
  325. 281.1Особенности регулирования труда руководителя государственного (муниципального) учреждения
  326. 282Общие положения о работе по совместительству
  327. 283Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
  328. 284Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
  329. 285Оплата труда лиц, работающих по совместительству
  330. 286Отпуск при работе по совместительству
  331. 287Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
  332. 288Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
  333. 289Заключение трудового договора на срок до двух месяцев
  334. 290Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
  335. 291Оплачиваемые отпуска
  336. 292Расторжение трудового договора
  337. 293Сезонные работы
  338. 294Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
  339. 295Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
  340. 296Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
  341. 297Общие положения о работе вахтовым методом
  342. 298Ограничения на работы вахтовым методом
  343. 299Продолжительность вахты
  344. 300Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
  345. 301Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
  346. 302Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
  347. 303Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
  348. 304Срок трудового договора
  349. 305Режимы труда и отдыха
  350. 306Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
  351. 307Прекращение трудового договора
  352. 308Разрешение индивидуальных трудовых споров
  353. 309Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц
  354. 309.1Общие положения
  355. 309.2Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, и у работодателя - некоммерческой организации локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами
  356. 310Надомники
  357. 311Условия, при которых допускается надомный труд
  358. 312Расторжение трудового договора с надомниками
  359. 312.1Общие положения
  360. 312.2Особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно
  361. 312.3Особенности порядка взаимодействия дистанционного работника и работодателя
  362. 312.4Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
  363. 312.5Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника
  364. 312.6Особенности организации труда дистанционных работников
  365. 312.7Особенности охраны труда дистанционных работников
  366. 312.8Дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником
  367. 312.9Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях
  368. 313Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  369. 314Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
  370. 315Оплата труда
  371. 316Районный коэффициент к заработной плате
  372. 317Процентная надбавка к заработной плате
  373. 318Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
  374. 319Дополнительный выходной день
  375. 320Сокращенная рабочая неделя
  376. 321Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
  377. 322Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
  378. 323Гарантии медицинского обеспечения
  379. 324Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
  380. 325Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
  381. 326Компенсации расходов, связанных с переездом
  382. 327Другие гарантии и компенсации
  383. 327.1Общие положения
  384. 327.2Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
  385. 327.3Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу
  386. 327.4Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
  387. 327.5Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
  388. 327.6Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
  389. 327.7Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства
  390. 328Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств
  391. 328.1Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа
  392. 329Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
  393. 330Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
  394. 330.1Общие положения
  395. 330.2Особенности приема на подземные работы
  396. 330.3Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах
  397. 330.4Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах
  398. 330.5Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ
  399. 331Право на занятие педагогической деятельностью
  400. 331.1Особенности отстранения от работы педагогических работников
  401. 332Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу
  402. 332.1Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителями их филиалов
  403. 333Продолжительность рабочего времени педагогических работников
  404. 334Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
  405. 335Длительный отпуск педагогических работников
  406. 336Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала
  407. 336.1Особенности заключения и прекращения трудового договора с научным работником
  408. 336.2Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных научных организаций и руководителями их филиалов
  409. 336.3Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации
  410. 337Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
  411. 338Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей
  412. 339Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей
  413. 340Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей
  414. 341Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей
  415. 341.1Общие положения
  416. 3411-1. Организации, имеющие право на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала)
  417. 341.2Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости для выполнения работы к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
  418. 3412-1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно по договору о предоставлении труда работников (персонала) в расположенные на территории Российской Федерации дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств, международные организации и их представительства, а также к пребывающим на территории Российской Федерации дипломатическим агентам, консульским должностным лицам и членам их семей, которые проживают вместе с ними
  419. 341.3Особенности регулирования труда работников, направляемых временно отдельными работодателями к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
  420. 341.4Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны
  421. 341.5Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала)
  422. 342Стороны трудового договора в религиозной организации
  423. 343Внутренние установления религиозной организации
  424. 344Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения
  425. 345Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях
  426. 345.1Особенности распространения регионального соглашения о минимальной заработной плате на работодателя - религиозную организацию
  427. 346Материальная ответственность работников религиозных организаций
  428. 347Прекращение трудового договора с работником религиозной организации
  429. 348Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций
  430. 348.1Общие положения
  431. 348.2Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами
  432. 348.3Медицинские осмотры спортсменов
  433. 348.4Временный перевод спортсмена к другому работодателю
  434. 348.5Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях
  435. 348.6Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации
  436. 348.7Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
  437. 348.8Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет
  438. 348.9Особенности регулирования труда женщин-спортсменов
  439. 348.10Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам
  440. 348.11Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом
  441. 34811-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером
  442. 348.12Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером
  443. 348.13Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров спортсменов, тренеров в профессиональном спорте и спорте высших достижений
  444. 349Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
  445. 349.1Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний
  446. 349.2Особенности регулирования труда работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами
  447. 349.3Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников
  448. 349.4Особенности регулирования труда отдельных категорий работников кредитных организаций, страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов
  449. 349.5Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
  450. 349.6Особенности регулирования труда работников государственных органов, органов местного самоуправления
  451. 350Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
  452. 351Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или выступающих
  453. 351.1Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
  454. 351.2Особенности регулирования труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года
  455. 351.3Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда
  456. 351.4Дополнительные основания прекращения трудового договора с помощником, работником нотариуса
  457. 351.5Особенности трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов территории опережающего развития
  458. 351.6Особенности регулирования труда работников в сфере электроэнергетики, сфере теплоснабжения, в области промышленной безопасности, области безопасности гидротехнических сооружений
  459. 351.7Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации, направленных на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации
  460. 351.8Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда
  461. 352Способы защиты трудовых прав и свобод
  462. 353Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  463. 353.1Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  464. 354Федеральная инспекция труда
  465. 355Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда
  466. 356Основные полномочия федеральной инспекции труда
  467. 357Основные права государственных инспекторов труда
  468. 358Обязанности государственных инспекторов труда
  469. 359Независимость государственных инспекторов труда
  470. 360(Статья утратила силу - Федеральный закон от 28.06.2021 № 220-ФЗ)
  471. 360.1Порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений
  472. 361Обжалование решений федеральной инспекции труда, действий (бездействия) ее должностных лиц
  473. 362Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  474. 363Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда
  475. 364Ответственность государственных инспекторов труда
  476. 365Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями
  477. 366Федеральный государственный надзор в области промышленной безопасности
  478. 367Федеральный государственный энергетический надзор
  479. 368Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор
  480. 369Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности
  481. 370Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений
  482. 371Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа
  483. 372Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов
  484. 373Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
  485. 374Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы
  486. 375Гарантии освобожденным профсоюзным работникам
  487. 376Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа
  488. 377Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации
  489. 378Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
  490. 379Формы самозащиты
  491. 380Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты
  492. 381Понятие индивидуального трудового спора
  493. 382Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
  494. 383Порядок рассмотрения трудовых споров
  495. 384Образование комиссий по трудовым спорам
  496. 385Компетенция комиссии по трудовым спорам
  497. 386Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
  498. 387Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
  499. 388Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание
  500. 389Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
  501. 390Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд
  502. 391Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
  503. 392Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
  504. 393Освобождение работников от судебных расходов
  505. 394Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
  506. 395Удовлетворение денежных требований работника
  507. 396Исполнение решений о восстановлении на работе
  508. 397Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры
  509. 398Основные понятия
  510. 399Выдвижение требований работников и их представителей
  511. 400Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
  512. 401Примирительные процедуры
  513. 402Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
  514. 403Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
  515. 404Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
  516. 405Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
  517. 406Уклонение от участия в примирительных процедурах
  518. 407Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров
  519. 408Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора
  520. 409Право на забастовку
  521. 410Объявление забастовки
  522. 411Орган, возглавляющий забастовку
  523. 412Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
  524. 413Незаконные забастовки
  525. 414Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки
  526. 415Запрещение локаута
  527. 416Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража
  528. 417Ответственность работников за незаконные забастовки
  529. 418Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора
  530. 419Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
  531. 420Сроки введения в действие настоящего Кодекса
  532. 421Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса
  533. 422Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
  534. 423Применение законов и иных нормативных правовых актов
  535. 424Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие