КабинетСпросить

Кодекс · Трудовое право

Трудовой кодекс Российской Федерации

ТК РФ · ст. 244 оригиналОбсудить с ИИ

Статья 244Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы указанных договоров утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (В редакции Федерального закона от 07.06.2025 № 144-ФЗ)

Спросите ИИ об этой статье

Ассистент OpenLEX разберёт её простыми словами, подберёт судебную практику и связанные нормы — каждая ссылка в ответе открывает статью из этой базы целиком. Регистрация бесплатная: почта и пароль.

ЗарегистрироватьсяВойти

История изменений статьи

По пометкам в тексте этой редакции.

  1. Изменена· № 144-ФЗ· от 07.06.2025
  2. Изменена· № 90-ФЗ· от 30.06.2006

Комментарий OpenLEX

к статье 244

Разбор нормы по её тексту и разъяснениям Пленума, обзоров Верховного Суда и Конституционного Суда — со ссылкой на источник у каждого утверждения.

Толкование и практика8

  1. Суд общей юрисдикции№ 33-11201/2025 от 03.02.2026· упоминается

    Пермский краевой суд, дело № 33-11201/2025

    Официальный текст
  2. Обзор практики ВС РФ№ 1 от 10.06.2020· упоминается

    Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2020)

    Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 10 июня 2020 г.

    Официальный текст
  3. Обзор практики ВС РФот 05.12.2018· упоминается

    Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника

    Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 5 декабря 2018 г.

    Официальный текст
  4. Суд общей юрисдикции№ 2-1841/2017 от 14.12.2017· упоминается

    Рудничный районный суд г. Кемерово, дело № 2-1841/2017

    Официальный текст
  5. Суд общей юрисдикции№ 2-1361/2017 от 20.09.2017· упоминается

    Рудничный районный суд г. Кемерово, дело № 2-1361/2017

    Официальный текст
Ещё 3 разъяснения с упоминанием статьи
  1. Пленум ВС РФ№ 1 от 28.01.2014· упоминается

    Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 года № 1

    О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних

    Официальный текст
  2. Обзор практики ВС РФот 25.12.2009· упоминается

    Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвёртый квартал 2009 года

    Утверждён Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 10 марта 2010 года

    Официальный текст
  3. Пленум ВС РФ№ 2 от 17.03.2004· упоминается

    Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2

    О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации

    Официальный текст

Разъяснения судов не заменяют текст закона.