Текст очень длинный, поэтому разбит на части. Часть 3 из 5.
3.3.12. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Анализ требований | Код |C/12.6| Уровень | 6 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Анализ функциональных и нефункциональных требований к| |действия |ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Спецификация (документирование) требований к ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Проверка (верификация) требований к ИС | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Анализировать исходную документацию | |умения |-----------------------------------------------------| | |Разрабатывать документы | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Возможности типовой ИС | |знания |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы анализа требований | | |-----------------------------------------------------| | |Методы верификации требований к ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Архитектура, устройство и функционирование | | |вычислительных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Коммуникационное оборудование | | |-----------------------------------------------------| | |Сетевые протоколы | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |-----------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного взаимодействия | | |систем | | |-----------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Современные подходы и стандарты автоматизации | | |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы теории систем и системного анализа | | |-----------------------------------------------------| | |Методики описания и моделирования бизнес-процессов, | | |средства моделирования бизнес-процессов | | |-----------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в том| | |числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |-----------------------------------------------------| | |Отраслевая нормативная техническая документация | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | | |-----------------------------------------------------|
| |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |-----------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой отчетности| | |(МСФО) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |-----------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты | | |труда | | |-----------------------------------------------------| | |Формирование и механизмы рыночных процессов | | |организации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | | |-----------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы теории управления | | |-----------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |-----------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в организациях | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности организаций| | |-----------------------------------------------------| | |Основы организационной диагностики | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов | | |организации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | | |-----------------------------------------------------| | |Управление содержанием проекта: документирование | | |требований, анализ продукта, модерируемые совещания | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.13. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Согласование и | Код |C/13.6| Уровень | 6 | |утверждение требований к | | | (под- | | |ИС | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Согласование требований к ИС с заинтересованными | |действия |сторонами | | |-----------------------------------------------------| | |Запрос дополнительной информации по требованиям к ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Утверждение требований к ИС у руководства | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Проводить переговоры | |умения |-----------------------------------------------------| | |Проводить презентации | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Инструменты и методы согласования требований | |знания |-----------------------------------------------------| | |Возможности ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Технологии межличностной и групповой коммуникации в | | |деловом взаимодействии, основы конфликтологии | | |-----------------------------------------------------| | |Технологии подготовки и проведения презентаций | | |-----------------------------------------------------| | |Архитектура, устройство и функционирование | | |вычислительных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Коммуникационное оборудование | | |-----------------------------------------------------| | |Сетевые протоколы | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |-----------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного взаимодействия | | |систем | | |-----------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Современные подходы и стандарты автоматизации | | |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы теории систем и системного анализа | | |-----------------------------------------------------| | |Методики описания и моделирования бизнес-процессов, | | |средства моделирования бизнес-процессов | | |-----------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в том| | |числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |-----------------------------------------------------| | |Отраслевая нормативная техническая документация | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------|
| |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |-----------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой отчетности| | |(МСФО) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |-----------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты | | |труда | | |-----------------------------------------------------| | |Формирование и механизмы рыночных процессов | | |организации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | | |-----------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы теории управления | | |-----------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |-----------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в организациях | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности | | |организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы организационной диагностики | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов | | |организации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | | |-----------------------------------------------------| | |Управление содержанием проекта: документирование | | |требований, анализ продукта, модерируемые совещания | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.14. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка архитектуры ИС| Код |C/14.6| Уровень | 6 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Разработка архитектурной спецификации ИС | |действия |-----------------------------------------------------| | |Согласование архитектурной спецификации ИС с | | |заинтересованными сторонами | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Проектировать архитектуру ИС | |умения |-----------------------------------------------------| | |Проверять (верифицировать) архитектуру ИС | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Инструменты и методы проектирования архитектуры ИС | |знания |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы верификации архитектуры ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Возможности ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Архитектура, устройство и функционирование | | |вычислительных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Коммуникационное оборудование | | |-----------------------------------------------------| | |Сетевые протоколы | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |-----------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного взаимодействия | | |систем | | |-----------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Современные подходы и стандарты автоматизации | | |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | | |-----------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в том| | |числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |-----------------------------------------------------| | |Отраслевая нормативная техническая документация | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |-----------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой отчетности| | |(МСФО) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |-----------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты | | |труда | | |-----------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |-----------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |-----------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в организациях | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности организаций| | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.15. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка прототипов ИС | Код |C/15.6| Уровень | 6 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Разработка прототипа ИС в соответствии с требованиями| |действия |-----------------------------------------------------| | |Тестирование прототипа ИС на проверку корректности | | |архитектурных решений | | |-----------------------------------------------------| | |Анализ результатов тестов | | |-----------------------------------------------------| | |Принятие решения о пригодности архитектуры | | |-----------------------------------------------------| | |Согласование пользовательского интерфейса с | | |заказчиком | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Кодировать на языках программирования | |умения |-----------------------------------------------------| | |Тестировать результаты прототипирования | | |-----------------------------------------------------| | |Проводить презентации | | |-----------------------------------------------------| | |Проводить переговоры | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Языки программирования и работы с базами данных | |знания |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы модульного тестирования | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы тестирования нефункциональных и | | |функциональных характеристик ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы прототипирования | | |пользовательского интерфейса | | |-----------------------------------------------------| | |Возможности ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Технологии межличностной и групповой коммуникации в | | |деловом взаимодействии, основы конфликтологии | | |-----------------------------------------------------| | |Технологии подготовки и проведения презентаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |-----------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Теория баз данных | | |-----------------------------------------------------| | |Системы хранения и анализа баз данных | | |-----------------------------------------------------| | |Основы программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Современные объектно-ориентированные языки | | |программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Современные структурные языки программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Языки современных бизнес-приложений | | |-----------------------------------------------------| | |Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | | |-----------------------------------------------------|
| |Современные стандарты информационного взаимодействия | | |систем | | |-----------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Современные подходы и стандарты автоматизации | | |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | | |-----------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в том| | |числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |-----------------------------------------------------| | |Отраслевая нормативная техническая документация | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |-----------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой отчетности| | |(МСФО) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |-----------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты | | |труда | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |-----------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |-----------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в организациях | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности организаций| | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.16. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Проектирование и дизайн | Код |C/16.6| Уровень | 6 | |ИС | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Разработка структуры программного кода ИС | |действия |-----------------------------------------------------| | |Верификация структуры программного кода ИС | | |относительно архитектуры ИС и требований заказчика к | | |ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Устранение обнаруженных несоответствий | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Кодировать на языках программирования | |умения |-----------------------------------------------------| | |Верифицировать структуру программного кода | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Языки программирования и работы с базами данных | |знания |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы проектирования и дизайна ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы верификации структуры | | |программного кода | | |-----------------------------------------------------| | |Возможности ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |-----------------------------------------------------| | |Теория баз данных | | |-----------------------------------------------------| | |Основы программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Современные объектно-ориентированные языки | | |программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Современные структурные языки программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Языки современных бизнес-приложений | | |-----------------------------------------------------| | |Современные методики тестирования разрабатываемых ИС:| | |инструменты и методы модульного тестирования, | | |инструменты и методы тестирования нефункциональных и | | |функциональных характеристик ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |-----------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой отчетности| | |(МСФО) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |-----------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты | | |труда | | |-----------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |-----------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |-----------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в организациях | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности организаций| |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.17. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка баз данных ИС | Код |C/17.6| Уровень | 6 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Разработка структуры баз данных ИС в соответствии с | |действия |архитектурной спецификацией | | |-----------------------------------------------------| | |Верификация структуры баз данных ИС относительно | | |архитектуры ИС и требований заказчика к ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Устранение обнаруженных несоответствий | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Разрабатывать структуру баз данных | |умения |-----------------------------------------------------| | |Верифицировать структуру баз данных | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Инструменты и методы проектирования структур баз | |знания |данных | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы верификации структуры базы | | |данных | | |-----------------------------------------------------| | |Возможности ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |-----------------------------------------------------| | |Теория баз данных | | |-----------------------------------------------------| | |Основы программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Современные объектно-ориентированные языки | | |программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Современные структурные языки программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Языки современных бизнес-приложений | | |-----------------------------------------------------| | |Современные методики тестирования разрабатываемых ИС:| | |инструменты и методы модульного тестирования, | | |инструменты и методы тестирования нефункциональных и | | |функциональных характеристик ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |-----------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой отчетности| | |(МСФО) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |-----------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты | | |труда | | |-----------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |-----------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |-----------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в организациях | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности организаций| |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.18. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Организационное и | Код |C/18.6| Уровень | 6 | |технологическое | | | (под- | | |обеспечение кодирования | | | уровень)| | |на языках | | | квали- | | |программирования | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Обеспечение соответствия разработанного кода и | |действия |процесса кодирования на языках программирования | | |принятым в организации или проекте стандартам и | | |технологиям | | |-----------------------------------------------------| | |Назначение и распределение ресурсов | | |-----------------------------------------------------| | |Контроль соответствия разработанного кода и процесса | | |кодирования на языках программирования принятым в | | |организации или проекте стандартам и технологиям | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Распределять работы и выделять ресурсы | |умения |-----------------------------------------------------| | |Контролировать исполнение поручений | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Инструменты и методы верификации структуры | |знания |программного кода | | |-----------------------------------------------------| | |Регламенты кодирования на языках программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Возможности ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы | | |зависимостей между работами | | |-----------------------------------------------------| | |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод | | |аналогов, экспертные оценки | | |-----------------------------------------------------| | |Управление содержанием проекта: документирование | | |требований, анализ продукта, модерируемые совещания | | |-----------------------------------------------------| | |Управление качеством: контрольные списки, | | |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | | |-----------------------------------------------------| | |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки | | |управления (в том числе проведение презентаций, | | |проведение переговоров, публичные выступления) | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.19. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Организационное и | Код |C/19.6| Уровень | 6 | |технологическое | | | (под- | | |обеспечение модульного | | | уровень)| | |тестирования ИС | | | квали- | | |(верификации) | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Обеспечение соответствия процессов модульного | |действия |тестирования ИС принятым в организации или проекте | | |стандартам и технологиям | | |-----------------------------------------------------| | |Назначение и распределение ресурсов | | |-----------------------------------------------------| | |Контроль исполнения | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Распределять работы и выделять ресурсы | |умения |-----------------------------------------------------| | |Контролировать исполнение поручений | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Инструменты и методы модульного тестирования | |знания |-----------------------------------------------------| | |Регламенты модульного тестирования | | |-----------------------------------------------------| | |Возможности ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы | | |зависимостей между работами | | |-----------------------------------------------------| | |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод | | |аналогов, экспертные оценки | | |-----------------------------------------------------| | |Управление содержанием проекта: документирование | | |требований, анализ продукта, модерируемые совещания | | |-----------------------------------------------------| | |Управление качеством: контрольные списки, | | |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | | |-----------------------------------------------------| | |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки | | |управления (в том числе проведение презентаций, | | |проведение переговоров, публичные выступления) | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.20. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Организационное и | Код |C/20.6| Уровень | 6 | |технологическое | | | (под- | | |обеспечение | | | уровень)| | |интеграционного | | | квали- | | |тестирования ИС | | | фикации | | |(верификации) | | | | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Обеспечение соответствия процессов интеграционного | |действия |тестирования ИС принятым в организации или проекте | | |стандартам и технологиям | | |-----------------------------------------------------| | |Назначение и распределение ресурсов | | |-----------------------------------------------------| | |Контроль исполнения | | |-----------------------------------------------------| | |Анализ результатов тестирования с точки зрения | | |организации процесса тестирования | | |-----------------------------------------------------| | |Разработка предложений по совершенствованию | | |процесса, тестирования | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Распределять работы и выделять ресурсы | |умения |-----------------------------------------------------| | |Контролировать исполнение поручений | | |-----------------------------------------------------| | |Анализировать исходные данные | | |-----------------------------------------------------| | |Разрабатывать регламентные документы | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Инструменты и методы интеграционного тестирования | |знания |-----------------------------------------------------| | |Основы управления изменениями | | |-----------------------------------------------------| | |Регламенты интеграционного тестирования | | |-----------------------------------------------------| | |Возможности ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы | | |зависимостей между работами | | |-----------------------------------------------------| | |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод | | |аналогов, экспертные оценки | | |-----------------------------------------------------| | |Управление содержанием проекта: документирование | | |требований, анализ продукта, модерируемые совещания | | |-----------------------------------------------------| | |Управление качеством: контрольные списки, | | |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | | |-----------------------------------------------------| | |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки | | |управления (в том числе проведение презентаций, | | |проведение переговоров, публичные выступления) | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.21. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Исправление дефектов и | Код |C/21.6| Уровень | 6 | |несоответствий в | | | (под- | | |архитектуре и дизайне ИС,| | | уровень)| | |подтверждение исправления| | | квали- | | |дефектов и несоответствий| | | фикации | | |в коде ИС и документации | | | | | |к ИС | | | | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Анализ зафиксированных в системе учета дефектов и | |действия |несоответствий в архитектуре и дизайне ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Установление причин возникновения дефектов и | | |несоответствий | | |-----------------------------------------------------| | |Устранение дефектов и несоответствий | | |-----------------------------------------------------| | |Проверка результатов исправления дефектов и | | |несоответствий в коде ИС и документации к ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Фиксирование в системе учета факта внесения | | |исправлений в код и документацию к ИС | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Проектировать архитектуру и дизайн ИС | |умения |-----------------------------------------------------| | |Проверять (верифицировать) архитектуру и дизайн ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Работать с записями по качеству (в том числе с | | |корректирующими действиями, предупреждающими | | |действиями, запросами на исправление несоответствий) | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Инструменты и методы проектирования архитектуры и | |знания |дизайна ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы верификации архитектуры и | | |дизайна ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Возможности ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |-----------------------------------------------------| | |Теория баз данных | | |-----------------------------------------------------| | |Основы программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Современные объектно-ориентированные языки | | |программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Современные структурные языки программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Языки современных бизнес-приложений | | |-----------------------------------------------------| | |Современные методики тестирования разрабатываемых ИС:| | |инструменты и методы модульного тестирования, | | |инструменты и методы тестирования нефункциональных и | | |функциональных характеристик ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |-----------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой отчетности| | |(МСФО) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |-----------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты | | |труда | | |-----------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |-----------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |-----------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в организациях | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности организаций| |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.22. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Создание пользовательской| Код |C/22.6| Уровень | 6 | |документации к ИС | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Разработка руководства пользователя ИС | |действия |-----------------------------------------------------| | |Разработка руководства администратора ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Разработка руководства программиста ИС | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Разрабатывать пользовательскую документацию | |умения | | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Инструменты и методы разработки пользовательской | |знания |документации | | |-----------------------------------------------------| | |Возможности ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Системы хранения и анализа баз данных | | |-----------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного взаимодействия | | |систем | | |-----------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Современные подходы и стандарты автоматизации | | |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | | |-----------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в том| | |числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |-----------------------------------------------------| | |Отраслевая нормативная техническая документация | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |-----------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой отчетности| | |(МСФО) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |-----------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты | | |труда | | |-----------------------------------------------------| | |Основы информационной безопасности организации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |-----------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |-----------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в организациях | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности организаций| | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | | |-----------------------------------------------------| | |Иностранный язык (чтение и понимание технической | | |литературы) | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.23. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Методологическое | Код |C/23.6| Уровень | 6 | |обеспечение обучения | | | (под- | | |пользователей ИС | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Разработка и выбор программ обучения пользователей ИС| |действия |-----------------------------------------------------| | |Проведение обучения пользователей ИС по сложным | | |программам обучения | | |-----------------------------------------------------| | |Осуществление выходного тестирования пользователей ИС| | |-----------------------------------------------------| | |Сбор замечаний и пожеланий пользователей для развития| | |ИС | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Устанавливать программное обеспечение | |умения |-----------------------------------------------------| | |Проводить презентации | | |-----------------------------------------------------| | |Разрабатывать курсы обучения | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Возможности ИС | |знания |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Основные принципы обучения | | |-----------------------------------------------------| | |Принципы разработки курсов обучения | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы выявления требований | | |-----------------------------------------------------| | |Технологии межличностной и групповой коммуникации в | | |деловом взаимодействии, основы конфликтологии | | |-----------------------------------------------------| | |Технологии подготовки и проведения презентаций | | |-----------------------------------------------------| | |Методики и типовые программы обучения пользователей, | | |рекомендованные производителем ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Основы системного администрирования | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Системы хранения и анализа баз данных | | |-----------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного взаимодействия | | |систем | | |-----------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Современные подходы и стандарты автоматизации | | |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | | |-----------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в | | |том числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |-----------------------------------------------------| | |Отраслевая нормативная техническая документация | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности |
| |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Формирование и механизмы рыночных процессов | | |организации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | | |-----------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |-----------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |-----------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой | | |отчетности (МСФО) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |-----------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты | | |труда | | |-----------------------------------------------------| | |Основы теории управления | | |-----------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |-----------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в организациях | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности | | |организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.24. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Развертывание ИС у | Код |C/24.6| Уровень | 6 | |заказчика | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Настройка ИС для оптимального решения задач заказчика| |действия |-----------------------------------------------------| | |Параметрическая настройка ИС | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Выполнять параметрическую настройку ИС | |умения | | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Основы системного администрирования | |знания |-----------------------------------------------------| | |Основы администрирования СУБД | | |-----------------------------------------------------| | |Возможности ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Архитектура, устройство и функционирование | | |вычислительных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Сетевые протоколы | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |-----------------------------------------------------| | |Теория баз данных | | |-----------------------------------------------------| | |Системы хранения и анализа баз данных | | |-----------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного взаимодействия | | |систем | | |-----------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы информационной безопасности организации | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.25. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка технологий | Код |C/25.6| Уровень | 6 | |интеграции ИС с | | | (под- | | |существующими ИС | | | уровень)| | |заказчика | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Экспертная оценка предложенных решений по реализации | |действия |интерфейсов и форматов обмена данными | | |-----------------------------------------------------| | |Проведение технических советов по оценке предложенных| | |решений по реализации интерфейсов и форматов обмена | | |данными | | |-----------------------------------------------------| | |Выдача экспертных заключений по предложенным решениям| | |по реализации интерфейсов и форматов обмена данными | | |-----------------------------------------------------| | |Предложение вариантов реализации интерфейсов и | | |форматов обмена данными на основе накопленного опыта | | |-----------------------------------------------------| | |Разработка технологии обмена данными между ИС и | | |существующими системами | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Разрабатывать технологии обмена данными | |умения |-----------------------------------------------------| | |Осуществлять коммуникации | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Инструменты и методы интеграции ИС | |знания |-----------------------------------------------------| | |Форматы обмена данными | | |-----------------------------------------------------| | |Интерфейсы обмена данными | | |-----------------------------------------------------| | |Технологии межличностной и групповой коммуникации в | | |деловом взаимодействии, основы конфликтологии | | |-----------------------------------------------------| | |Архитектура, устройство и функционирование | | |вычислительных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Системы хранения и анализа баз данных | | |-----------------------------------------------------| | |Современные объектно-ориентированные языки | | |программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Современные структурные языки программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Языки современных бизнес-приложений | | |-----------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного взаимодействия | | |систем | | |-----------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы информационной безопасности организации | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.26. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Оптимизация работы ИС | Код |C/26.6| Уровень | 6 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Количественное определение существующих параметров | |действия |работы ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Определение параметров, которые должны быть улучшены | | |-----------------------------------------------------| | |Определение новых целевых показателей работы ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Осуществление оптимизации ИС для достижения новых | | |целевых показателей | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Разрабатывать метрики (количественные показатели) | |умения |работы ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Анализировать исходные данные | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Инструменты и методы оценки качества и эффективности | |знания |ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы оптимизации ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Возможности ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Архитектура, устройство и функционирование | | |вычислительных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Сетевые протоколы | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |-----------------------------------------------------| | |Теория баз данных | | |-----------------------------------------------------| | |Системы хранения и анализа баз данных | | |-----------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного взаимодействия | | |систем | | |-----------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы информационной безопасности организации | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.27. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Определение порядка | Код |C/27.6| Уровень | 6 | |управления изменениями | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Разработка регламентов управления изменениями | |действия |-----------------------------------------------------| | |Согласование и утверждение регламентов управления | | |изменениями | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Разрабатывать регламентные документы | |умения | | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Основы управления изменениями | |знания |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Управление содержанием проекта: документирование | | |требований, анализ продукта, модерируемые совещания | | |-----------------------------------------------------| | |Управление качеством: контрольные списки, | | |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | | |-----------------------------------------------------| | |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки | | |управления (в том числе проведение презентаций, | | |проведение переговоров, публичные выступления) | | |-----------------------------------------------------| | |Управление договорными отношениями, в том числе | | |управление претензиями | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.28. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Анализ запросов на | Код |C/28.6| Уровень | 6 | |изменение | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Оценка влияния изменений в ИС на основные параметры| |действия |проекта (цели, сроки, бюджет) | | |---------------------------------------------------| | |Анализ "что если" в отношении запрашиваемых | | |изменений | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Анализировать исходные данные | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Возможности ИС | |знания |---------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |---------------------------------------------------| | |Основы управления изменениями в проектах | | |---------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |---------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |---------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |---------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного | | |взаимодействия систем | | |---------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |---------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в | | |том числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |---------------------------------------------------| | |Отраслевая нормативная техническая документация | | |---------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |---------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |---------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности | | |организаций | | |---------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |---------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |---------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |---------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой | | |отчетности (МСФО) | | |---------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |---------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |---------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |---------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы | | |оплаты труда | | |---------------------------------------------------| | |Основы теории управления | | |---------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |---------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в организациях| | |---------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности | | |организаций | | |---------------------------------------------------| | |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы | | |зависимостей между работами | | |---------------------------------------------------| | |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод| | |аналогов, экспертные оценки | | |---------------------------------------------------| | |Управление содержанием проекта: документирование | | |требований, анализ продукта, модерируемые совещания| | |---------------------------------------------------| | |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки| | |управления (в том числе проведение презентаций, | | |проведение переговоров, публичные выступления) | | |---------------------------------------------------| | |Культура речи | | |---------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------|
3.3.29. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Согласование запросов на | Код |C/29.6| Уровень | 6 | |изменение с заказчиком | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|--------------|--------------------------------------------------| |Трудовые |Представление результатов анализа влияния | |действия |запрошенных изменений на сроки, стоимость и | | |содержание работ | | |--------------------------------------------------| | |Согласование необходимости внесения изменений с | | |ключевыми заинтересованными сторонами | |--------------|--------------------------------------------------| |Необходимые |Проводить презентации | |умения |--------------------------------------------------| | |Проводить переговоры | |--------------|--------------------------------------------------| |Необходимые |Основы управления изменениями | |знания |--------------------------------------------------| | |Возможности ИС | | |--------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |--------------------------------------------------| | |Технологии межличностной и групповой коммуникации | | |в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | | |--------------------------------------------------| | |Технологии подготовки и проведения презентаций | | |--------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |--------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных| | |--------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |--------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного | | |взаимодействия систем | | |--------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |--------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в | | |том числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |--------------------------------------------------| | |Отраслевая нормативная техническая документация | | |--------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |--------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |--------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности | | |организаций | | |--------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |--------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |--------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |--------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой | | |отчетности (МСФО) | | |--------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами| | |--------------------------------------------------| | |Основы организации производства |
| |--------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |--------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы | | |оплаты труда | | |--------------------------------------------------| | |Основы теории управления | | |--------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |--------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в | | |организациях | | |--------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности | | |организаций | | |--------------------------------------------------| | |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы | | |зависимостей между работами | | |--------------------------------------------------| | |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: | | |метод аналогов, экспертные оценки | | |--------------------------------------------------| | |Управление содержанием проекта: документирование | | |требований, анализ продукта, модерируемые | | |совещания | | |--------------------------------------------------| | |Управление коммуникациями в проекте: базовые | | |навыки управления (в том числе проведение | | |презентаций, проведение переговоров, публичные | | |выступления) | | |--------------------------------------------------| | |Управление договорными отношениями, в том числе | | |управление претензиями | | |--------------------------------------------------| | |Культура речи | | |--------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |--------------|--------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристики| | |--------------|--------------------------------------------------|
3.3.30. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Проверка реализации | Код |C/30.6| Уровень | 6 | |запросов на изменение в | | | (под- | | |ИС | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Проверка фактического внесения изменений в ИС | |действия |-----------------------------------------------------| | |Изменение статуса проверенных запросов на изменение в| | |системе учета | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Работать с записями по качеству (в том числе с | |умения |корректирующими действиями, предупреждающими | | |действиями, запросами на исправление несоответствий) | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Основы управления изменениями | |знания |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |-----------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Основы программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Управление качеством: контрольные списки, | | |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.31. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Управление доступом к | Код |C/31.6| Уровень | 6 | |данным | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Определение необходимого уровня прав доступа к | |действия |репозиторию данных о выполнении работ по созданию | | |(модификации) и сопровождению ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Назначение прав доступа к репозиторию данных о | | |выполнении работ по созданию (модификации) и | | |сопровождению ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Отмена прав доступа к репозиторию данных о выполнении| | |работ по созданию (модификации) и сопровождению ИС | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Устанавливать права доступа к файлам и папкам | |умения | | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Основы системного администрирования | |знания |-----------------------------------------------------| | |Сетевые протоколы | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |-----------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Основы информационной безопасности организации | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.32. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Контроль поступления | Код |C/32.6| Уровень | 6 | |оплаты по договорам за | | | (под- | | |выполненные работы | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Обеспечение наличия графика платежей по договорам за | |действия |выполненные работы | | |-----------------------------------------------------| | |Контроль фактически выполненных работ и связанных с | | |ними платежей | | |-----------------------------------------------------| | |Инициирование запросов на изменения (в том числе | | |запросов на корректирующие действия, на | | |предупреждающие действия, на исправление | | |несоответствий) | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Работать с записями по качеству (в том числе с | |умения |корректирующими действиями, предупреждающими | | |действиями, запросами на исправление несоответствий) | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Основы делопроизводства | |знания |-----------------------------------------------------| | |Основы менеджмента проектов | | |-----------------------------------------------------| | |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы | | |зависимостей между работами | | |-----------------------------------------------------| | |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод | | |аналогов, экспертные оценки | | |-----------------------------------------------------| | |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки | | |управления (в том числе проведение презентаций, | | |проведение переговоров, публичные выступления) | | |-----------------------------------------------------| | |Отчетность по проекту: подготовка отчетов об | | |исполнении | | |-----------------------------------------------------| | |Управление договорными отношениями, в том числе | | |управление претензиями | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.33. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Реализация процесса | Код |C/33.6| Уровень | 6 | |обеспечения качества в | | | (под- | | |соответствии с | | | уровень)| | |регламентами организации | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Планирование и проведение аудитов качества | |действия |-----------------------------------------------------| | |Анализ исполнения процессов по результатам аудитов | | |-----------------------------------------------------| | |Инициирование запросов на изменения (в том числе| | |запросов на корректирующие действия, на| | |предупреждающие действия, на исправление| | |несоответствий) на основе анализа исполнения| | |процессов | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Планировать работы | |умения |-----------------------------------------------------| | |Анализировать исходные данные | | |-----------------------------------------------------| | |Работать с записями по качеству (в том числе с | | |корректирующими действиями, предупреждающими | | |действиями, запросами на исправление несоответствий) | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Основы управления качеством | |знания |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы проведения аудитов качества | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Управление качеством: контрольные списки, | | |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.34. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Реализация процесса | Код |C/34.6| Уровень | 6 | |контроля качества в | | | (под- | | |соответствии с | | | уровень)| | |регламентами организации | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Подтверждение уровня качества исполнения процессов | |действия |-----------------------------------------------------| | |Подтверждение уровня качества внесенных изменений | | |-----------------------------------------------------| | |Инициирование запросов на изменения (в том числе | | |запросов на корректирующие действия, на | | |предупреждающие действия, на исправление | | |несоответствий) на основе анализа исполнения | | |процессов | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Верифицировать процессы создания (модификации) и | |умения |ввода ИС в эксплуатацию | | |-----------------------------------------------------| | |Анализировать исходные данные | | |-----------------------------------------------------| | |Работать с записями но качеству (в том числе с | | |корректирующими действиями, предупреждающими | | |действиями, запросами на исправление несоответствий) | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Инструменты и методы верификации процессов создания | |знания |(модификации) и ввода ИС в эксплуатацию | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Управление качеством: контрольные списки, | | |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.35. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Организация | Код |C/35.6| Уровень | 6 | |приемо-сдаточных | | | (под- | | |испытаний (валидации) ИС | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Организация проведения приемо-сдаточных испытаний ИС | |действия |-----------------------------------------------------| | |Организация подписания документов по результатам | | |приемо-сдаточных испытаний | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Планировать работы | |умения |-----------------------------------------------------| | |Распределять работы и выделять ресурсы | | |-----------------------------------------------------| | |Контролировать исполнение поручений | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Возможности ИС | |знания |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных | | |испытаний (валидации) ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | | |-----------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного взаимодействия | | |систем | | |-----------------------------------------------------| | |Современные подходы и стандарты автоматизации | | |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | | |-----------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в том| | |числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |-----------------------------------------------------| | |Отраслевая нормативная техническая документация | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |-----------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |-----------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой отчетности| | |(МСФО) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |-----------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты | | |труда | | |-----------------------------------------------------| | |Основы теории управления | | |-----------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |-----------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в организациях | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности организаций| | |-----------------------------------------------------| | |Управление качеством: контрольные списки, | | |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.36. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Осуществление закупок | Код |C/36.6| Уровень | 6 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Определение потребности приобретения товаров или | |действия |услуг для создания (модификации) и ввода ИС в | | |эксплуатацию | | |-----------------------------------------------------| | |Принятие решения "производить или покупать" | | |-----------------------------------------------------| | |Разработка описаний ИТ-продуктов или услуг для | | |поставщиков | | |-----------------------------------------------------| | |Отбор поставщиков по установленным критериям на | | |основании собранных предложений | | |-----------------------------------------------------| | |Контроль уровня качества поставленной продукции или | | |услуг | | |-----------------------------------------------------| | |Управление несоответствующей продукцией | | |-----------------------------------------------------| | |Подтверждение (валидация) закупленной ИТ-продукции | | |или услуг | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Анализировать входные данные | |умения |-----------------------------------------------------| | |Разрабатывать документацию | | |-----------------------------------------------------| | |Работать с записями по качеству (в том числе с | | |корректирующими действиями, предупреждающими | | |действиями, запросами на исправление несоответствий) | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Возможности ИС | |знания |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Рынок поставщиков товаров и услуг для создания | | |(модификации) и ввода ИС в эксплуатацию | | |-----------------------------------------------------| | |Критерии выбора поставщиков | | |-----------------------------------------------------| | |Регламенты выбора поставщиков | | |-----------------------------------------------------| | |Методы управления несоответствующей продукцией | | |-----------------------------------------------------| | |Архитектура, устройство и функционирование | | |вычислительных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Коммуникационное оборудование | | |-----------------------------------------------------| | |Сетевые протоколы | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |-----------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Теория баз данных | | |-----------------------------------------------------| | |Системы хранения и анализа баз данных | | |-----------------------------------------------------| | |Основы программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Современные объектно-ориентированные языки | | |программирования |
| |-----------------------------------------------------| | |Современные структурные языки программирования | | |-----------------------------------------------------| | |Языки современных бизнес-приложений | | |-----------------------------------------------------| | |Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного взаимодействия | | |систем | | |-----------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Современные подходы и стандарты автоматизации | | |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | | |-----------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в том| | |числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |-----------------------------------------------------| | |Отраслевая нормативная техническая документация | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |-----------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |-----------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой отчетности| | |(МСФО) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |-----------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |-----------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты | | |труда | | |-----------------------------------------------------| | |Основы теории управления | | |-----------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |-----------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в организациях | | |-----------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности организаций| | |-----------------------------------------------------| | |Управление качеством: контрольные списки, | | |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | | |-----------------------------------------------------| | |Управление договорными отношениями, в том числе | | |управление претензиями | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.37. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Идентификация | Код |C/37.6| Уровень | 6 | |конфигурации ИС | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Определение базовых элементов конфигурации ИС | |действия |-----------------------------------------------------| | |Присвоение версий базовым элементам конфигурации ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Установление базовых версий конфигурации ИС | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Анализировать входные данные | |умения |-----------------------------------------------------| | |Использовать систему контроля версий | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Основы конфигурационного управления | |знания |-----------------------------------------------------| | |Архитектура, устройство и функционирование | | |вычислительных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в том| | |числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.38. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Ведение отчетности по | Код |C/38.6| Уровень | 6 | |статусу конфигурации | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Ведение истории изменений базовых элементов | |действия |конфигурации ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Представление отчетности о статусе базовых элементов | | |конфигурации ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Представление отчетности о записях конфигурационного | | |управления: дефекты, запросы на изменение, проблемы | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Использовать систему контроля версий | |умения | | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Основы конфигурационного управления | |знания |-----------------------------------------------------| | |Архитектура, устройство и функционирование | | |вычислительных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в том| | |числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Отчетность по проекту: подготовка отчетов об | | |исполнении | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.39. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Осуществление аудита | Код |C/39.6| Уровень | 6 | |конфигураций | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Планирование аудитов конфигураций ИС | |действия |-----------------------------------------------------| | |Проведение формального квалификационного аудита | | |конфигурации ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Инициирование коррекции (запросов на устранение | | |обнаруженных несоответствий) по результатам аудитов | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Использовать систему контроля версий | |умения |-----------------------------------------------------| | |Работать с записями по качеству (в том числе с | | |корректирующими действиями, предупреждающими | | |действиями, запросами на исправление несоответствий) | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Возможности ИС | |знания |-----------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |-----------------------------------------------------| | |Основы конфигурационного управления | | |-----------------------------------------------------| | |Архитектура, устройство и функционирование | | |вычислительных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |-----------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в том| | |числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |-----------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного взаимодействия | | |систем | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Управление качеством: контрольные списки, | | |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.40. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Организация репозитория | Код |C/40.6| Уровень | 6 | |хранения данных о | | | (под- | | |создании (модификации) и | | | уровень)| | |вводе ИС в эксплуатацию | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые |Создание репозитория для хранения базовых элементов | |действия |конфигурации ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Определение прав доступа для репозитория хранения | | |данных о создании (модификации) и вводе ИС в | | |эксплуатацию | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Устанавливать права доступа к файлам и папкам | |умения | | |-----------|-----------------------------------------------------| |Необходимые|Основы системного администрирования | |знания |-----------------------------------------------------| | |Сетевые протоколы | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |-----------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |-----------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |-----------------------------------------------------| | |Основы информационной безопасности организации | | |-----------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |-----------------------------------------------------| | |Культура речи | | |-----------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-----------|-----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис-| | |тики | | |-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.41. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Управление сборкой | Код |C/41.6| Уровень | 6 | |базовых элементов | | | (под- | | |конфигурации ИС | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Определение версий программных базовых элементов | |действия |конфигурации ИС, входящих в сборку | | |---------------------------------------------------| | |Обеспечение сборки программных базовых элементов | | |конфигурации ИС в соответствии с планом | | |---------------------------------------------------| | |Верификация результатов сборки программных базовых | | |элементов конфигурации ИС | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Использовать системы контроля версий | |умения |---------------------------------------------------| | |Распределять работы и выделять ресурсы | | |---------------------------------------------------| | |Контролировать исполнение поручений | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Системы контроля версий и поддержки | |знания |конфигурационного управления | | |---------------------------------------------------| | |Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | | |---------------------------------------------------| | |Архитектура, устройство и функционирование | | |вычислительных систем | | |---------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |---------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |---------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |---------------------------------------------------| | |Основы программирования | | |---------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |---------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в | | |том числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |---------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |---------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |---------------------------------------------------| | |Основы менеджмента, в том числе менеджмента | | |качества | | |---------------------------------------------------| | |Основы менеджмента проектов | | |---------------------------------------------------| | |Управление качеством: контрольные списки, | | |верификация, валидация (приемо-сдаточные | | |испытания) | | |---------------------------------------------------| | |Культура речи | | |---------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------|
3.3.42. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Организация заключения | Код |C/42.6| Уровень | 6 | |договоров на выполняемые | | | (под- | | |работы, связанных с ИС | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Подготовка технической информации для договоров на | |действия |выполняемые работы | | |---------------------------------------------------| | |Согласование договоров на выполняемые работы внутри| | |организации | | |---------------------------------------------------| | |Согласование договоров на выполняемые работы с | | |контрагентами | | |---------------------------------------------------| | |Организация подписания договоров на выполняемые | | |работы | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Анализировать входную информацию | |умения |---------------------------------------------------| | |Разрабатывать документацию | | |---------------------------------------------------| | |Проводить переговоры | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Возможности ИС | |знания |---------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |---------------------------------------------------| | |Юридические основы взаимоотношений между | | |контрагентами | | |---------------------------------------------------| | |Технологии межличностной и групповой коммуникации в| | |деловом взаимодействии, основы конфликтологии | | |---------------------------------------------------| | |Архитектура, устройство и функционирование | | |вычислительных систем | | |---------------------------------------------------| | |Коммуникационное оборудование | | |---------------------------------------------------| | |Сетевые протоколы | | |---------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |---------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |---------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |---------------------------------------------------| | |Теория баз данных | | |---------------------------------------------------| | |Системы хранения и анализа баз данных | | |---------------------------------------------------| | |Основы программирования | | |---------------------------------------------------| | |Современные объектно-ориентированные языки | | |программирования | | |---------------------------------------------------| | |Современные структурные языки программирования | | |---------------------------------------------------| | |Языки современных бизнес-приложений | | |---------------------------------------------------| | |Современные методики тестирования разрабатываемых | | |ИС | | |---------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного | | |взаимодействия систем | | |---------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |---------------------------------------------------| | |Современные подходы и стандарты автоматизации |
| |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, | | |ITSM) | | |---------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в | | |том числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |---------------------------------------------------| | |Отраслевая нормативная техническая документация | | |---------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |---------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |---------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности | | |организаций | | |---------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |---------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |---------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |---------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой | | |отчетности (МСФО) | | |---------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |---------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |---------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |---------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы | | |оплаты труда | | |---------------------------------------------------| | |Основы теории управления | | |---------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |---------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в организациях| | |---------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности | | |организаций | | |---------------------------------------------------| | |Основы организационной диагностики | | |---------------------------------------------------| | |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов| | |организации | | |---------------------------------------------------| | |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | | |---------------------------------------------------| | |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод| | |аналогов, экспертные оценки | | |---------------------------------------------------| | |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки| | |управления (в том числе проведение презентаций, | | |проведение переговоров, публичные выступления) | | |---------------------------------------------------| | |Управление договорными отношениями, в том числе | | |управление претензиями | | |---------------------------------------------------| | |Культура речи | | |---------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис- | | |тики | | |-------------|---------------------------------------------------|
3.3.43. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Мониторинг и управление | Код |C/43.6| Уровень | 6 | |исполнением договоров на | | | (под- | | |выполняемые работы | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Мониторинг рисков, связанных с выполнением | |действия |договоров | | |---------------------------------------------------| | |Решение спорных вопросов по договорам на | | |выполняемые работы | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Анализировать входную информацию | |умения |---------------------------------------------------| | |Составлять отчетность | | |---------------------------------------------------| | |Проводить переговоры | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Основы управления рисками | |знания |---------------------------------------------------| | |Методы разрешения конфликтов | | |---------------------------------------------------| | |Технологии межличностной и групповой коммуникации в| | |деловом взаимодействии | | |---------------------------------------------------| | |Возможности ИС | | |---------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |---------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |---------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |---------------------------------------------------| | |Основы менеджмента проектов | | |---------------------------------------------------| | |Управление содержанием проекта: документирование | | |требований, анализ продукта, модерируемые совещания| | |---------------------------------------------------| | |Управление договорными отношениями, в том числе | | |управление претензиями | | |---------------------------------------------------| | |Культура речи | | |---------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------|
3.3.44. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Организация заключения | Код |C/44.6| Уровень | 6 | |дополнительных соглашений| | | (под- | | |к договорам на | | | уровень)| | |выполняемые работы | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Проведение переговоров об изменении условий | |действия |договоров на выполняемые работы | | |---------------------------------------------------| | |Подготовка дополнительных соглашений к договорам на| | |выполняемые работы | | |---------------------------------------------------| | |Согласование дополнительных соглашений к договорам | | |на выполняемые работы внутри организации | | |---------------------------------------------------| | |Согласование дополнительных соглашений к договорам | | |на выполняемые работы с контрагентами | | |---------------------------------------------------| | |Организация подписания дополнительных соглашений к | | |договорам на выполняемые работы | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Разрабатывать документацию | |умения |---------------------------------------------------| | |Проводить переговоры | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Возможности ИС | |знания |---------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |---------------------------------------------------| | |Юридические основы взаимоотношений между | | |контрагентами | | |---------------------------------------------------| | |Технологии межличностной и групповой коммуникации в| | |деловом взаимодействии, основы конфликтологии | | |---------------------------------------------------| | |Архитектура, устройство и функционирование | | |вычислительных систем | | |---------------------------------------------------| | |Коммуникационное оборудование | | |---------------------------------------------------| | |Сетевые протоколы | | |---------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |---------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |---------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |---------------------------------------------------| | |Теория баз данных | | |---------------------------------------------------| | |Системы хранения и анализа баз данных | | |---------------------------------------------------| | |Основы программирования | | |---------------------------------------------------| | |Современные объектно-ориентированные языки | | |программирования | | |---------------------------------------------------| | |Современные структурные языки программирования | | |---------------------------------------------------| | |Языки современных бизнес-приложений | | |---------------------------------------------------| | |Современные методики тестирования разрабатываемых | | |ИС | | |---------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного | | |взаимодействия систем | | |---------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры |
| |информационных технологий организаций | | |---------------------------------------------------| | |Современные подходы и стандарты автоматизации | | |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, | | |ITSM) | | |---------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в | | |том числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |---------------------------------------------------| | |Отраслевая нормативная техническая документация | | |---------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |---------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |---------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности | | |организаций | | |---------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |---------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |---------------------------------------------------| | |Основы финансового учета и бюджетирования | | |---------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой | | |отчетности (МСФО) | | |---------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |---------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |---------------------------------------------------| | |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и | | |заказчиками (CRM) | | |---------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы | | |оплаты труда | | |---------------------------------------------------| | |Основы теории управления | | |---------------------------------------------------| | |Современные инструменты и методы управления | | |организацией, в том числе методы планирования | | |деятельности, распределения поручений, контроля | | |исполнения, принятия решений | | |---------------------------------------------------| | |Методология ведения документооборота в организациях| | |---------------------------------------------------| | |Инструменты и методы определения финансовых и | | |производственных показателей деятельности | | |организаций | | |---------------------------------------------------| | |Основы организационной диагностики | | |---------------------------------------------------| | |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов| | |организации | | |---------------------------------------------------| | |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | | |---------------------------------------------------| | |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод| | |аналогов, экспертные оценки | | |---------------------------------------------------| | |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки| | |управления (в том числе проведение презентаций, | | |проведение переговоров, публичные выступления) | | |---------------------------------------------------| | |Управление договорными отношениями, в том числе | | |управление претензиями | | |---------------------------------------------------| | |Культура речи | | |---------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------|
3.3.45. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Закрытие договоров на | Код |C/45.6| Уровень | 6 | |выполняемые работы | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Осуществление аудита выполненных договоров | |действия |---------------------------------------------------| | |Проведение переговоров об урегулировании проблем | | |---------------------------------------------------| | |Получение подтверждения исполнения обязательств по | | |договору на выполняемые работы | | |---------------------------------------------------| | |Организация подписания актов о выполненных работах | | |по договорам на выполняемые работы | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Проводить переговоры | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Возможности ИС | |знания |---------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |---------------------------------------------------| | |Юридические основы взаимоотношений между | | |контрагентами | | |---------------------------------------------------| | |Методы разрешения конфликтов | | |---------------------------------------------------| | |Технологии межличностной и групповой коммуникации в| | |деловом взаимодействии | | |---------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |---------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |---------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного | | |взаимодействия систем | | |---------------------------------------------------| | |Современные подходы и стандарты автоматизации | | |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, | | |ITSM) | | |---------------------------------------------------| | |Системы классификации и кодирования информации, в | | |том числе присвоение кодов документам и элементам | | |справочников | | |---------------------------------------------------| | |Отраслевая нормативная техническая документация | | |---------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |---------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |---------------------------------------------------| | |Основы менеджмента проектов | | |---------------------------------------------------| | |Управление качеством: контрольные списки, | | |верификация, валидация (приемо-сдаточные | | |испытания) | | |---------------------------------------------------| | |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки| | |управления (в том числе проведение презентаций, | | |проведение переговоров, публичные выступления) | | |---------------------------------------------------| | |Управление договорными отношениями, в том числе | | |управление претензиями | | |---------------------------------------------------| | |Культура речи | | |---------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------|
3.3.46. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Регистрация запросов | Код |C/46.6| Уровень | 6 | |заказчика | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Прием запросов заказчика по различным каналам связи| |действия |---------------------------------------------------| | |Регистрация запросов заказчика в учетной системе | | |---------------------------------------------------| | |Разработка предложений по совершенствованию | | |регламентов организации в части механизмов | | |регистрации запросов заказчика | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Осуществлять коммуникации | |умения |---------------------------------------------------| | |Проводить переговоры | | |---------------------------------------------------| | |Работать с записями по качеству (в том числе с | | |корректирующими действиями, предупреждающими | | |действиями, запросами на исправление | | |несоответствий) | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Возможности ИС | |знания |---------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |---------------------------------------------------| | |Инструменты и методы коммуникаций | | |---------------------------------------------------| | |Каналы коммуникаций | | |---------------------------------------------------| | |Модели коммуникаций | | |---------------------------------------------------| | |Технологии межличностной и групповой коммуникации в| | |деловом взаимодействии, основы конфликтологии | | |---------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |---------------------------------------------------| | |Источники информации, необходимой для | | |профессиональной деятельности | | |---------------------------------------------------| | |Современный отечественный и зарубежный опыт в | | |профессиональной деятельности | | |---------------------------------------------------| | |Основы бухгалтерского учета и отчетности | | |организаций | | |---------------------------------------------------| | |Основы налогового законодательства Российской | | |Федерации | | |---------------------------------------------------| | |Основы управленческого учета | | |---------------------------------------------------| | |Основы Международных стандартов финансовой | | |отчетности (МСФО) | | |---------------------------------------------------| | |Основы управления торговлей, поставками и запасами | | |---------------------------------------------------| | |Основы организации производства | | |---------------------------------------------------| | |Основы управления персоналом, включая вопросы | | |оплаты труда | | |---------------------------------------------------| | |Культура речи | | |---------------------------------------------------| | |Правила деловой переписки | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------|
3.3.47. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Организация заключения | Код |C/47.6| Уровень | 6 | |договоров сопровождения | | | (под- | | |ИС | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта
|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Подготовка технической информации для договоров | |действия |сопровождения ИС | | |---------------------------------------------------| | |Согласование договоров сопровождения ИС внутри | | |организации | | |---------------------------------------------------| | |Согласование договоров сопровождения ИС с | | |контрагентами | | |---------------------------------------------------| | |Организация подписания договоров сопровождения ИС | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Анализировать входную информацию | |умения |---------------------------------------------------| | |Разрабатывать документацию | | |---------------------------------------------------| | |Проводить переговоры | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Возможности ИС | |знания |---------------------------------------------------| | |Предметная область автоматизации | | |---------------------------------------------------| | |Юридические основы взаимоотношений между | | |контрагентами | | |---------------------------------------------------| | |Технологии межличностной и групповой коммуникации в| | |деловом взаимодействии, основы конфликтологии | | |---------------------------------------------------| | |Архитектура, устройство и функционирование | | |вычислительных систем | | |---------------------------------------------------| | |Коммуникационное оборудование | | |---------------------------------------------------| | |Сетевые протоколы | | |---------------------------------------------------| | |Основы современных операционных систем | | |---------------------------------------------------| | |Основы современных систем управления базами данных | | |---------------------------------------------------| | |Устройство и функционирование современных ИС | | |---------------------------------------------------| | |Теория баз данных | | |---------------------------------------------------| | |Системы хранения и анализа баз данных | | |---------------------------------------------------| | |Основы программирования | | |---------------------------------------------------| | |Современные объектно-ориентированные языки | | |программирования | | |---------------------------------------------------| | |Современные структурные языки программирования | | |---------------------------------------------------| | |Языки современных бизнес-приложений | | |---------------------------------------------------| | |Современные методики тестирования разрабатываемых | | |ИС | | |---------------------------------------------------| | |Современные стандарты информационного | | |взаимодействия систем | | |---------------------------------------------------| | |Программные средства и платформы инфраструктуры | | |информационных технологий организаций | | |---------------------------------------------------| | |Современные подходы и стандарты автоматизации | | |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, |