Статья 155
Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
(Наименование в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
История изменений статьи
- Изменена· ФЗ № 48-ФЗ· от 01.04.2019
Толкование и практика
- Обзор практики ВС РФ№ 1 от 27.03.2026· упоминается
Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2026)
Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 25 марта 2026 года № 5А/2026
Официальный текст - Суд общей юрисдикции№ 33-105/2026 от 19.01.2026· упоминается
Тверской областной суд, дело № 33-105/2026
Официальный текст - Пленум ВС РФ№ 52 от 24.11.2015· упоминается
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 ноября 2015 года № 52
О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров
Официальный текст
Официальные разъяснения Верховного Суда РФ. Не заменяют текст закона.