Статья 198
Ученический договор
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 02.07.2013 № 185-ФЗ)
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
История изменений статьи
- Изменена· ФЗ № 376-ФЗ· от 07.10.2022
- Изменена· ФЗ № 32-П· от 15.07.2022
- Изменена· ФЗ № 349-ФЗ· от 14.07.2022
- Изменена· ФЗ № 155-ФЗ· от 11.06.2022
- Изменена· ФЗ № 27-ФЗ· от 25.02.2022
- Изменена· от 22.11.2021
- Изменена· ФЗ № 48-ФЗ· от 01.04.2019
Толкование и практика
- Обзор практики ВС РФот 05.12.2018· упоминается
Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника
Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 5 декабря 2018 г.
Официальный текст
Официальные разъяснения Верховного Суда РФ. Не заменяют текст закона.