OpenLEX
ВойтиНачать бесплатно
Кодекс · Трудовое право

Трудовой кодекс Российской Федерации

действующая редакция535 статей оригинал

Статья 243

Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; (В редакции Федерального закона от 27.11.2017 № 359-ФЗ) 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами; (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 03.08.2018 № 315-ФЗ) 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

История изменений статьи

  1. Изменена· ФЗ № 48-ФЗ· от 01.04.2019

Толкование и практика

  1. Обзор практики ВС РФ№ 1 от 29.05.2024· упоминается

    Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2024)

    Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 29 мая 2024 г.

    Официальный текст
  2. Обзор практики ВС РФ№ 2 от 19.07.2023· упоминается

    Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 2 (2023)

    Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 19 июля 2023 г.

    Официальный текст
  3. Обзор практики ВС РФот 09.12.2020· упоминается

    Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя

    Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 9 декабря 2020 года

    Официальный текст
  4. Обзор практики ВС РФот 05.12.2018· упоминается

    Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника

    Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 5 декабря 2018 г.

    Официальный текст
  5. Пленум ВС РФ№ 22 от 28.09.2010· упоминается

    Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 сентября 2010 года № 22

    О внесении изменений в постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (в редакции постановления Пленума от 28 декабря 2006 г. № 63) и от 16 ноября 2006 г. № 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю"

    Официальный текст
  6. Обзор практики ВС РФот 25.12.2009· упоминается

    Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвёртый квартал 2009 года

    Утверждён Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 10 марта 2010 года

    Официальный текст
  7. Пленум ВС РФ№ 52 от 16.11.2006· упоминается

    Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52

    О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю

    Официальный текст

Официальные разъяснения Верховного Суда РФ. Не заменяют текст закона.