OpenLEX
Кодекс · Трудовое право

Трудовой кодекс Российской Федерации

действующая редакция535 статей оригинал

Статья 257

Отпуска работникам, усыновившим ребенка

Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения. По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет. В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению. Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения. Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

История изменений статьи

  1. Изменена· ФЗ № 48-ФЗ· от 01.04.2019

Толкование и практика

  1. Обзор практики ВС РФ№ 12 от 19.06.2026· упоминается

    О рассмотрении судами споров, связанных с применением таможенного законодательства.

    Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 17 июня 2026 года № 12А/2026.

    Официальный текст
  2. Пленум ВС РФ№ 1 от 28.01.2014· упоминается

    Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 года № 1

    О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних

    Официальный текст

Официальные разъяснения Верховного Суда РФ. Не заменяют текст закона.