Статья 257
Отпуска работникам, усыновившим ребенка
Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.
В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.
Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
История изменений статьи
- Изменена· ФЗ № 48-ФЗ· от 01.04.2019
Толкование и практика
- Обзор практики ВС РФ№ 12 от 19.06.2026· упоминается
О рассмотрении судами споров, связанных с применением таможенного законодательства.
Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 17 июня 2026 года № 12А/2026.
Официальный текст - Пленум ВС РФ№ 1 от 28.01.2014· упоминается
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 года № 1
О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних
Официальный текст
Официальные разъяснения Верховного Суда РФ. Не заменяют текст закона.
