Статья 304
Срок трудового договора
По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
История изменений статьи
- Изменена· ФЗ № 48-ФЗ· от 01.04.2019
Толкование и практика
- Пленум ВС РФ№ 15 от 30.05.2018· упоминается
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 года № 15
О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям
Официальный текст
Официальные разъяснения Верховного Суда РФ. Не заменяют текст закона.