Самопроверка работы с отпусками по приказу Роструда
Для самостоятельной проверки блока работы с отпусками понадобится приложение 7 к приказу Роструда от 1 февраля 2022 года № 20. По нему государственная инспекция труда проверяет работу с графиком отпусков.
Главное
- Инспектор ГИТ вправе требовать график отпусков с подписями сотрудников о ознакомлении.
- Приказы о предоставлении отпусков должны сопровождаться их основанием: графиком или заявлением.
При подготовке к проверке работы с отпусками кадровикам стоит свериться с приложением 7 приказа Роструда от 01.02.2022 № 20 (ред. от 22.07.2025).
Инспектор посмотрит не только сам документ, но и наличие подписей сотрудников в ознакомлении с ним.
Здесь важно не просто указать цифру, но и объяснить причины переноса неиспользованных дней на следующий год. Отдельно в справке фиксируют количество дней, которые были заменены выплатой денежной компенсации.
Также в поле зрения проверяющих попадают уведомления о начале отпуска.
По приказам о предоставлении отпусков инспектор попросит приложить основания для их издания. Ими могут служить график отпусков или личное заявление сотрудника.
Рекомендации
- Подготовить справку о неиспользованных днях за 2 года с указанием причин переноса и замененных дней.
Статья редакции OpenLex. Текст подготовлен с помощью ИИ и сверен с источниками; юридическую силу имеет текст акта. © OpenLex — при цитировании ссылка на openlex.ru обязательна.
Источники
- Петербургский правовой порталКак провести самопроверку блока работы с отпусками
Обсуждение
Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.
Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.