Приказ Федеральной таможенной службы от 14.09.2026 № 858 "Об утверждении типовых правил внутреннего распорядка таможенных органов Российской Федерации"

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА (ФТС РОССИИ) 14 сентября 2026 г. ПРИКАЗ ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Москва Регистрационный № 88847 от "22" октября 2026 г. № 858 Об утверждении типовых правил внутреннего распорядка таможенных органов Российской Федерации

В соответствии с пунктом 1 статьи 33 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» приказывает:

1. Утвердить прилагаемые типовые правила внутреннего распорядка таможенных органов Российской Федерации.
2. Признать утратившим силу приказ ФТС России от 18 сентября 2006 г. № 892 «Об утверждении типовых правил внутреннего распорядка таможенных органов Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 10 ноября 2006 г., регистрационный № 8465).

И.о. руководителя генерал-майор таможенной службы О.А. Смоляга

Адриенко Ольга Сергеевна (499) 449 70 51

2

УТВЕРЖДЕНЫ приказом ФТС России от 14 сентября 2026 г. № 858

Типовые правила внутреннего распорядка таможенных органов Российской Федерации

I. Общие положения

1. Типовые правила внутреннего распорядка таможенных органов Российской Федерации регламентируют для сотрудников таможенных органов Российской Федерации, представительств (представителей) таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах¹ продолжительность служебного времени и порядок учета служебного времени, а также время отдыха.

2. Правила внутреннего распорядка конкретного таможенного органа разрабатываются на основании типовых правил и утверждаются начальником таможенного органа с учетом мнения первичной профсоюзной организации исходя из особенностей деятельности таможенного органа.

3. При заключении контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации (далее – контракт) гражданин, поступающий на службу в таможенный орган, представительство (представителем), должен быть ознакомлен с правилами внутреннего распорядка таможенного органа под подпись.

4. Вопросы, не урегулированные типовыми правилами и правилами внутреннего распорядка таможенного органа, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о службе в таможенных органах Российской Федерации и трудовым законодательством Российской Федерации, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5. Правила внутреннего распорядка должны быть доведены до сведения всех сотрудников под подпись.

¹Далее соответственно – типовые правила, сотрудники, таможенный орган, представительство (представитель), при совместном употреблении – таможенный орган.

3

II. Служебное время

6. Нормальная продолжительность служеного времени для сотрудников не может превышать 40 часов в неделю.

Время начала и окончания служебного дня устанавливается начальниками таможенных органов исходя из особенностей деятельности таможенного органа, представительства (представителя) и применительно к местным условиям, а также с учетом времени начала и окончания работы органов государственной власти, учреждений и других организаций страны пребывания.

7. Для сотрудников правилами внутреннего распорядка таможенного органа устанавливаются пятидневная или шестидневная рабочая неделя, а также продолжительность ежедневного служебного времени.

8. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневного служебного времени составляет 8 часов.

При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневного служебного времени не должна превышать 7 часов.

Накануне выходных дней продолжительность служебного времени при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов².

Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного дня сокращается на один час.

9. Для исполнения неотложных и непредвиденных обязанностей по службе сотрудники могут привлекаться к исполнению своих должностных обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочих праздничные дни.

В этом случае сотрудникам предоставляется компенсация в виде дополнительных дней отдыха в течение месяца.

Привлечение сотрудников к исполнению своих должностных обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочих праздничные дни производится на основании начальника таможенного органа при условии письменного согласия сотрудников.

²Часть третья статьи 95 Трудового кодекса Российской Федерации.

4

Исполнение должностных обязанностей сверх установленной продолжительности служеного времени не должно превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год для каждого сотрудника³.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки⁴.

10. По соглашению между сотрудником и начальником таможенного органа могут быть изменены начало и окончание служебного дня или установлено неполное служебное время: неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем издается соответствующий приказ таможенного органа и вносится изменение в контракт.

Оплата труда при неполном служебном времени производится пропорционально времени фактического исполнения должностных обязанностей.

11. Для сотрудников, исполняющих свои должностные обязанности в соответствии с графиком сменности, начало и окончание служебного времени определяются графиком сменности, который утверждается на месяц начальником структурного подразделения ФТС России, руководителем представительства (представителем), начальником таможенного органа Российской Федерации с учетом мнения первичной профсоюзной организации и доводится до сведения сотрудников не позднее чем за месяц до введения его в действие.

Запрещается оставлять место службы до прихода сменяющего сотрудника. В случае неявки сменяющего сотрудник докладывает об этом непосредственному начальнику, который должен немедленно принять меры по замене сотрудника, окончившего смену.

Запрещается работа в течение 2 смен подряд, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

Компенсация сотрудникам, исполнявшим должностные обязанности по независящим от них обстоятельствам сверх времени, установленного графиком сменности, осуществляется в соответствии с абзацем вторым пункта 9 типовых правил.

12. Для сотрудников, исполняющих свои должностные обязанности во вредных условиях, устанавлиется сокращенная продолжительность

³Часть шестая статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации. ⁴Часть вторая статьи 96 Трудового кодекса Российской Федерации.

5

служебного времени. Перечень должностей указанных сотрудников и продолжительность сокращенного служебного времени утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 15 февраля 1998 г. № 189 «О предоставлении сотрудникам таможенных органов льгот за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях».

III. Порядок учета служебного времени

13. Учет служебного времени каждого сотрудника, в том числе сверх установленной продолжительности служебного времени, обеспечивается начальником структурного подразделения таможенного органа, руководителем представительства (представителем) посредством ведения табеля учета использования рабочего времени⁵.

14. Сотрудник обязан докладывать о прибытии на службу непосредственному начальнику, а при убытии в служебную командировку, срок которой не превышает ежедневного служебного времени, или в иных случаях отсутствия в течение ежедневного служебного времени продолжительностью более 30 минут – отмечать время убытия со службы в журнале учета командировок и иных случаев отсутствия сотрудников в течение служебного времени (рекомендуемый образец приведен в приложении к типовым правилам).

Журнал учета командировок и иных случаев отсутствия сотрудников в течение служебного времени ведется в каждом структурном подразделении таможенного органа, представительстве (представителем).

⁵Форма 0504421, утвержденная приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» (зарегистрирован Минюстом России 2 июня 2015 г., регистрационный № 37519) с изменениями, внесенными приказами Минюста России от 16 ноября 2016 г. № 209н (зарегистрирован Минюстом России 15 декабря 2016 г., регистрационный № 44741), от 17 ноября 2017 г. № 194н (зарегистрирован Минюстом России 18 декабря 2017 г., регистрационный № 49282) и от 15 июня 2020 г. № 103н (зарегистрирован Минюстом России 15 сентября 2020 г., регистрационный № 59882).

Распознаны первые 5 из 11 страниц. Полный текст — в PDF официального опубликования.