Какие нормы охраны труда действуют в подразделении за рубежом?
Специалисты портала Онлайнинспекция.рф указали, что для работников российского подразделения в Беларуси действуют требования законодательства этой страны.
Главное
- Для сотрудников обособленного подразделения в Беларуси действуют требования охраны труда Республики Беларусь.
Ответ однозначен: для персонала этого подразделения применяются нормы законодательства Республики Беларусь. Российские требования к охране труда в этом случае не действуют.
Правовая основа этого вывода — статья 13 Трудового кодекса РФ. Она ограничивает действие федеральных законов и иных актов, содержащих нормы трудового права, территорией Российской Федерации. Исключения возможны только тогда, когда сами законы или акты прямо предусматривают иное.
Акты субъектов РФ действуют исключительно в соответствующих регионах, а муниципальные — в границах муниципальных образований. Это означает, что российское трудовое законодательство по умолчанию не вывозится за границу даже при наличии российской юрисдикции над работодателем.
В конкретном кейсе это означает, что белорусский офис должен соответствовать белорусским стандартам по охране труда, а не российским.
Статья редакции OpenLex. Текст подготовлен с помощью ИИ и сверен с источниками; юридическую силу имеет текст акта. © OpenLex — при цитировании ссылка на openlex.ru обязательна.
Источники
- Петербургский правовой порталКакие нормы охраны труда действуют в подразделении за рубежом?
Обсуждение
Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.
Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.