Работник сам решает, писать ли в заявлении об инвалидности
Специалисты Онлайнинспекции.рф разъяснили, что работодатель не может навязывать пенсионеру по инвалидности формулировки заявления об увольнении и требовать упоминания инвалидности.
Пенсионер по инвалидности, впервые выходящий на пенсию, может сам определить содержание заявления об увольнении. Специалисты Онлайнинспекции.рф отметили, что закон не устанавливает обязательной компенсации при уходе на пенсию. Юридическое обоснование позиции связано с частью 1 статьи 9 Трудового кодекса РФ, которая допускает регулирование трудовых отношений через коллективные договоры. Хотя пункт 17 Порядка ведения трудовых книжек упоминает причину увольнения при наличии льгот, это не дает работодателю права диктовать работнику текст заявления. Данная позиция сформулирована применительно к конкретному запросу и учитывает специфику ситуации пользователя.
Новость редакции OpenLex. Текст подготовлен с помощью ИИ и сверен с источниками; юридическую силу имеет текст акта. © OpenLex — при цитировании ссылка на openlex.ru обязательна.
Источники
- Петербургский правовой порталОбязан ли пенсионер по инвалидности указывать причину увольнения и получит ли компенсацию?
Обсуждение
Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.
Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.