Северный проезд не компенсируют в отпуске по уходу за ребёнком
Специалисты Онлайнинспекции.рф разъяснили, что выплата за дорогу к месту отдыха и обратно положена работнику в приравненной к северу местности только при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска.
Работник организации, расположенной в местности, приравненной к Крайнему Северу, может рассчитывать на компенсацию проезда к месту отдыха лишь в период использования ежегодного оплачиваемого отпуска. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком получить эту выплату нельзя.
Часть 1 статьи 325 ТК РФ прямо связывает право на оплату дороги с поездкой к месту проведения отпуска. Это право возникает одновременно с правом на первый ежегодный оплачиваемый отпуск у конкретного работодателя.
А раз эти периоды не пересекаются, то и право на компенсацию, привязанное к ежегодному отпуску, в период ухода за ребёнком не возникает.
Конкретный порядок возмещения расходов зависит от типа работодателя. Для федеральных, региональных и муниципальных организаций его определяют профильные нормативные акты. У остальных нанимателей порядок прописывается в коллективном договоре, локальных актах или трудовом договоре.
Новость редакции OpenLex. Текст подготовлен с помощью ИИ и сверен с источниками; юридическую силу имеет текст акта. © OpenLex — при цитировании ссылка на openlex.ru обязательна.
Источники
- Петербургский правовой порталПоложена ли северная компенсация проезда в отпуске по уходу за ребёнком?
Обсуждение
Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.
Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.