Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 24.07.2026 № 98н "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителей федеральны…

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНФИН РОССИИ)

24.07.2026

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Москва Регистрационный № 88784 от "16" "06" 2026. № 98н

О возложении полномочий представителя нанимателя на руководителей федеральных служб, федерального агентства, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации

В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 2 Положения о Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329, п р и к а з ы в а ю:

Возложить на руководителей федеральных служб, федерального агентства, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации (далее соответственно – федеральные службы, федеральное агентство, Министерство), в отношении руководителей территориальных органов федеральных служб и федерального агентства, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Министром финансов Российской Федерации (далее – руководители территориальных органов), полномочия представителя нанимателя по:

заключению, прекращению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы (далее соответственно – служебный контракт, гражданская служба) и замещении должности гражданской

2

службы и дополнительных соглашений к ним на основании приказов Министерства; изменению условий служебных контрактов на основании приказов Министерства, уведомлению об изменении условий служебного контракта и причинах их изменения, предложению имеющихся вакантных должностей гражданской службы; утверждению должностных регламентов; утверждению графика отпусков, предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков (в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска) с осуществлением единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, отпусков без сохранения денежного содержания, иных отпусков, а также отзыву из ежегодных оплачиваемых отпусков; принятию решений о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части, денежной компенсацией; выплате материальной помощи; возложению исполнения обязанностей временно отсутствующего руководителя территориального органа (командировка, отпуск, болезнь, иные случаи временного отсутствия), а также возложению исполнения обязанностей на период временного отсутствия временно исполняющего обязанности руководителя территориального органа (командировка, отпуск, болезнь, иные случаи временного отсутствия); принятию решений о направлении в служебные командировки на территории Российской Федерации и за пределы Российской Федерации; исчислению стажа гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу; включению (зачету) в стаж гражданской службы периодов гражданской службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения

3

продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу; ведению трудовых книжек; формированию в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее – сведения о трудовой деятельности) и представлению сведений о трудовой деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации; предоставлению в установленном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации порядке сведений о трудовой деятельности; принятию решений о направлении для участия в мероприятиях по профессиональному развитию; утверждению графика прохождения диспансеризации; согласованию сроков прохождения диспансеризации в случае невозможности ее прохождения по уважительным причинам в установленные графиком прохождения диспансеризации сроки ее прохождения; составлению поименного списка для прохождения диспансеризации и направлению его в медицинское учреждение; принятию решения о допуске (преращении допуска) к государственной тайне¹; ведению электронных личных дел в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»²; уведомлению о предстоящем назначении на другую должность гражданской службы в порядке ротации с указанием условий служебного контракта по новой должности гражданской службы или о предстоящем продлении срока замещения должности гражданской службы в порядке ротации с указанием условий нового служебного контракта по должности гражданской службы, предложению вакантных

¹ Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-I «О государственной тайне». ² Постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. № 256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

4 должностей гражданской службы в случаях, предусмотренных частями 9 и 9.1 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; предупреждению о расторжении срочного служебного контракта; предупреждению лица, исполняющего обязанности руководителя территориального органа, о досрочном освобождении от временного исполнения обязанностей; предупреждению об увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа; подписанию служебных удостоверений; принятию мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов на гражданской службе; рассмотрению ходатайств о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации и принятию решений по результатам их рассмотрения, а также рассмотрению иных документов, связанных с участием в управлении такой организацией, предусмотренных Положением о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 г. № 1602, и принятию решений по ним.

Министр А.Г. Силуанов