Выплачиваем зарплату за октябрь 2026 года

Как оформить табель учета рабочего времени Каждый раз накануне праздников в нашей бухгалтерии переполох: работники приходят и интересуются, перенесут ли даты перечисления зарплат в связи с торжествами и очередными мини-каникулами. И каждый раз наш главбух рассказывает всем, что правила, как выплачивать зарплату за октябрь 2026 года (как и за любой другой месяц), закреплены в российском Трудовом кодексе (гл. 21 ТК РФ). Все работодатели обязаны вести табель учета рабочего времени и отражать в нем фактическую отработку и отклонения по каждому сотруднику (ст. 91 ТК РФ). В таблице показаны варианты обозначений для табеля учета рабочего времени: Обозначение Расшифровка ОНД, НОД, НД Оплачиваемый нерабочий день. Такие обозначения проставляют, если для всех работников объявили нерабочий период, который подлежит оплате Я Явка. В табеле указывают явку и количество фактически отработанных часов ПД, НПД Нерабочий праздник. К примеру, 23 февраля, 8 Марта, 4 ноября и другие государственные праздники по ст. 112 ТК РФ В, НВД Нерабочие выходные. Это обычные субботы и воскресенья Если на октябрь 2026 г. приходится отпуск, то временную нетрудоспособность или другое отклонение от рабочего процесса отразите в табеле условным обозначением, которое принято в вашей организации. Как и когда выплатить зарплату Минтруд разъясняет, когда платить зарплату за октябрь 2026 г., — в сроки, установленные локальными нормативными актами об оплате труда. Но учтите, что 04.11.2026 — праздничная среда, а перед ним сокращенный вторник. И если в вашей организации выплата ЗП выпадает на эту дату, то рассчитайтесь с сотрудниками раньше, то есть не позже 03.11.2026 включительно (это рабочий вторник, хотя и сокращенный на 1 час). Чтобы не нарушить порядок оплаты труда (за это грозит штраф по ст. 5.27 КоАП), платите зарплату перед единственным ноябрьским праздником. Важно Если дата выплат совпадает с выходным или праздником, то ее переносят на предшествующий рабочий день (ст. 136 ТК РФ). Если по графику расчеты с персоналом выпадают на 04.11.2026, то заплатите ЗП заранее — не позднее 03.11.2026. Сроки выплаты зарплаты в ноябре 2026 года за октябрь 2026 г. зависят от того, в какие даты перечисляют деньги в организации по локальным нормативам. В таблице мы собрали возможные варианты: В какие сроки выплачивают по внутренним нормативам Когда выплатят Зарплата за первую половину месяца (15–22 октября) В соответствии с графиком оплаты труда по организации. Зарплата за первую половину месяца (23–31 октября) В соответствии с графиком оплаты труда по организации. В локальных положениях вышестоящих учреждений или учредителей определяют, когда дадут аванс бюджетникам в октябре: работникам заплатят в соответствии с действующим графиком выплат после доведения бюджетных средств на авансирование. Зарплата за вторую половину месяца (1–6 ноября) В соответствии с графиком оплаты труда по организации, но с учетом ноябрьского праздника. Если ЗП выпадает на 04.11.2026, то с персоналом рассчитаются 03.11.2026. Зарплата за вторую половину месяца (7–15 ноября) В соответствии с графиком оплаты труда по организации. К примеру, если дата выплаты — 9-ое число, то сотрудники должны получить деньги 09.11.2026, а если 7-ое, то на день раньше (06.11.2026), так как 07.11.2026 — суббота. #aw-36{max-width:600px;margin:0 auto;box-sizing:border-box;overflow-x:hidden;}#aw-36 *{box-sizing:border-box;min-width:0;}#aw-36 .tw-date-wrap{display:flex;gap:8px;}#aw-36 .tw-date-text{flex:1;padding:10px 12px;border:1px solid #e0e0e0;border-radius:8px;font-size:16px;}#aw-36 .tw-date-text:focus{outline:none;border-color:#2563EB;box-shadow:0 0 0 3px rgba(37,99,235,0.1);}#aw-36 .tw-cal-btn{padding:10px 14px;background:#f5f5f5;border:1px solid #e0e0e0;border-radius:8px;font-size:18px;cursor:pointer;line-height:1;}#aw-36 .tw-cal-btn:hover{background:#e8e8e8;}#aw-36 .tw-cal-btn:focus{outline:none;box-shadow:0 0 0 3px rgba(37,99,235,0.3);} Проверить, рабочий или нерабочий день по производственному календарю Выберите дату 📅 (function(){ var d=document.querySelector('[data-aw-snapshot][data-aw-id="36"]'); if(!d||!d.parentNode)return; var parent=d.parentNode; var initial=[]; for(var i=0;i= 3) v = v.slice(0,2) + '.' + v.slice(2); input.value = v; } function parseDateDMY(str) { var parts = str.split('.'); if (parts.length !== 3) return null; var d = parseInt(parts[0], 10); var m = parseInt(parts[1], 10) - 1; var y = parseInt(parts[2], 10); if (isNaN(d) || isNaN(m) || isNaN(y)) return null; if (y < 1900 || y > 2100) return null; return new Date(y, m, d); } function formatDateToYMD(date) { var y = date.getFullYear(); var m = String(date.getMonth() + 1).padStart(2, '0'); var d = String(date.getDate()).padStart(2, '0'); return y + '-' + m + '-' + d; } function formatDateFromYMD(ymd) { var parts = ymd.split('-'); if (parts.length !== 3) return ymd; return parts[2] + '.' + parts[1] + '.' + parts[0]; } let data = null; function getTriggerId() { const input = document.getElementById('bt_trigger'); return input ? input.value : null; } function waitForData() { if (window.widgetData && window.widgetData[awId]) { data = window.widgetData[awId]; initWidget(); } else { root.innerHTML = ' Ожидание данных...'; setTimeout(waitForData, 150); } } function initWidget() { if (!data || !data.years || !Array.isArray(data.years) || data.years.length === 0) { root.innerHTML = ' ' + TEXT.dataError + ''; return; } var calYearNums = data.years.map(function(y) { return y.year; }); var calMinYear = Math.min.apply(null, calYearNums); var calMaxYear = Math.max.apply(null, calYearNums); var calYearRange = (calMinYear === calMaxYear) ? String(calMinYear) : (calMinYear + '–' + calMaxYear); var calYearWord = (calMinYear === calMaxYear) ? 'года' : 'годов'; var outOfRangeMessage = 'Данные доступны только для ' + calYearRange + ' ' + calYearWord; const titleDiv = document.createElement('div'); titleDiv.className = 'twidget-title'; titleDiv.textContent = data.title || TEXT.defaultTitle; titleDiv.style.fontWeight = 'bold'; titleDiv.style.fontSize = '1.5em'; titleDiv.style.marginBottom = '1em'; const label = document.createElement('label'); label.className = 'twidget-label'; label.setAttribute('for', 'awDate-' + awId); label.textContent = TEXT.dateLabel; label.style.fontWeight = 'bold'; label.style.display = 'block'; label.style.marginBottom = '0.5em'; // Обёртка для поля даты с кнопкой календаря const dateWrap = document.createElement('div'); dateWrap.className = 'tw-date-wrap'; // Текстовое поле для ручного ввода const textInput = document.createElement('input'); textInput.type = 'text'; textInput.id = 'awDate-' + awId; textInput.className = 'tw-date-text'; textInput.placeholder = '01.01.2025'; textInput.setAttribute('inputmode', 'numeric'); textInput.setAttribute('aria-required', 'true'); textInput.addEventListener('input', function() { formatDateInput(textInput); }); // Скрытый date picker для нативного календаря const hiddenDate = document.createElement('input'); hiddenDate.type = 'date'; hiddenDate.setAttribute('min', calMinYear + '-01-01'); hiddenDate.setAttribute('max', calMaxYear + '-12-31'); hiddenDate.style.cssText = 'position:absolute;opacity:0;pointer-events:none;width:1px;height:1px;'; hiddenDate.setAttribute('tabindex', '-1'); hiddenDate.setAttribute('aria-hidden', 'true'); // Кнопка календаря const calBtn = document.createElement('button'); calBtn.type = 'button'; calBtn.className = 'tw-cal-btn'; calBtn.innerHTML = '📅'; calBtn.setAttribute('aria-label', 'Открыть календарь'); calBtn.addEventListener('click', function() { if (hiddenDate.showPicker) { hiddenDate.showPicker(); } else { hiddenDate.focus(); hiddenDate.click(); } }); // Синхронизация: выбор из календаря → текстовое поле hiddenDate.addEventListener('change', function() { if (hiddenDate.value) { textInput.value = formatDateFromYMD(hiddenDate.value); // Показываем результат сразу handleDateChange(); // Агрессивно закрываем календарь переводом фокуса hiddenDate.blur(); textInput.focus(); setTimeout(function() { textInput.blur(); }, 50); } }); dateWrap.appendChild(textInput); dateWrap.appendChild(calBtn); dateWrap.appendChild(hiddenDate); const resultDiv = document.createElement('div'); resultDiv.className = 'twidget-results'; resultDiv.setAttribute('role', 'status'); resultDiv.setAttribute('aria-live', 'polite'); root.innerHTML = ''; // Сохраняем style который уже был добавлен root.appendChild(style); root.appendChild(titleDiv); root.appendChild(label); root.appendChild(dateWrap); root.appendChild(resultDiv); function checkDate(dateStr) { resultDiv.innerHTML = ''; if (!dateStr) return; const year = parseInt(dateStr.substring(0, 4), 10); const yearData = data.years.find(function(y) { return y.year === year; }); if (!yearData) { const errorP = document.createElement('p'); errorP.className = 'twidget-error'; errorP.textContent = outOfRangeMessage; resultDiv.appendChild(errorP); return; } const holidays = yearData.holidays || []; const weekends = yearData.weekends || []; const workdays = yearData.workdays || []; const shortDays = yearData.short_days || []; const dateObj = new Date(dateStr + 'T00:00:00'); const dayOfWeek = TEXT.weekdays[dateObj.getDay()]; const dayOfWeekNum = dateObj.getDay(); let resultText = ''; let isNonWorkday = false; let isShortDay = false; let dayType = 'workday'; if (holidays.indexOf(dateStr) !== -1) { const holidayName = TEXT.holidays[dateStr] || ''; resultText = 'Нерабочий день, праздник - ' + holidayName; isNonWorkday = true; dayType = 'holiday'; } else if (weekends.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Нерабочий день, выходной - ' + dayOfWeek; isNonWorkday = true; dayType = 'weekend'; } else if (shortDays.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Сокращённый рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (рабочий день сокращается на 1 час)'; isShortDay = true; } else if (workdays.indexOf(dateStr) !== -1) { if (dayOfWeekNum === 0 || dayOfWeekNum === 6) { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (перенос выходного дня)'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; } dayType = 'workday'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; dayType = 'workday'; } const resultPara = document.createElement('p'); resultPara.textContent = resultText; resultPara.style.fontWeight = '500'; resultPara.style.padding = '15px'; resultPara.style.backgroundColor = '#f5f5f5'; resultPara.style.border = '1px solid #ddd'; resultPara.style.borderRadius = '4px'; resultPara.style.margin = '10px 0'; if (isNonWorkday) { resultPara.style.color = '#d32f2f'; } else if (isShortDay) { resultPara.style.color = '#ff6f00'; resultPara.style.backgroundColor = '#fff3e0'; } resultDiv.appendChild(resultPara); const triggerId = getTriggerId(); if (typeof sendWidgetMetric !== 'undefined' && triggerId) { sendWidgetMetric(36, triggerId, 'check_date', { date: dateStr, day_type: dayType, is_workday: !isNonWorkday }); } // Яндекс.Метрика if (typeof ym !== 'undefined' && typeof window['yaCounter88183'] !== 'undefined') { ym(88183, 'reachGoal', 'widget:used', { widget_id: 36, widget_name: 'calendar', action: 'check_date' }); } } // Обработчик изменения даты function handleDateChange() { var dateObj = parseDateDMY(textInput.value); if (dateObj) { checkDate(formatDateToYMD(dateObj)); } } // Enter на текстовом поле проверяет дату textInput.addEventListener('keydown', function(e) { if (e.key === 'Enter') { e.preventDefault(); handleDateChange(); } }); // При потере фокуса тоже проверяем textInput.addEventListener('blur', function() { if (textInput.value.length === 10) { handleDateChange(); } }); } waitForData(); })(); Как платить, если сотрудник работал в выходной или праздник Выходные и праздники никак не влияют на выплату заработной платы за октябрь 2026 года или любой другой месяц года. В выходные и праздничные дни работникам полностью сохраняют норму рабочего времени и все выплаты по трудовому договору: оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты, премии. Снижать зарплату запрещено. Если необходимо вызвать сотрудников на работу в праздник или выходной, то уведомите работника, получите его письменное согласие и издайте официальный приказ. Обязательно оформите приказ, если вызываете сотрудника на работу в выходной или праздник Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно В Трудовом кодексе указано, как оплатить работу в нерабочие дни, — труд в праздничные и выходные работодатели оплачивают в двойном размере или предоставляют по выбору работника дополнительные выходные (ст. 153 ТК РФ). Если сотруднику придется работать в праздник или выходной, то рассчитайтесь с ним по нормам ст. 153 ТК РФ. Когда платить налоги, сдавать отчеты, рассчитываться с контрагентами Общие правила таковы: подоходный налог. НДФЛ удерживают при каждой фактической выплате, то есть при оплате ЗП как за первую, так и за вторую половину месяца. НДФЛ, удержанный с 1 по 22 октября, надо уплатить через единый налоговый платеж до 28.10.2026. А подоходный налог, удержанный с 23 по 31 октября, — до 05.11.2026; уведомление об исчисленном НДФЛ. Его отправляют перед фактической оплатой. О начислениях за период с 01.10.2026 по 22.10.2026 надо уведомить до 25.10.2026. Уведомление об исчисленном с 23.10.2026 по 31.10.2026 подоходном налоге подают 03.11.2026; страховые взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ за октябрь 2026 г. Уплатите их в ИФНС через ЕНП до 30.11.2026 (28.11.2026 — суббота, выходной). Предварительно отправьте уведомление об исчисленных взносах до 25.11.2026, но при необходимости можете сделать это и раньше; страховые взносы на травматизм за октябрь 2026 г. Перечислите в СФР до 16.11.2026 (15.11.2026 — воскресенье); отчеты. Сдавайте октябрьские отчеты в установленные сроки. К примеру, персонифицированные сведения о физлицах за октябрь 2026 г. надо отправить в ИФНС до 25.11.2026. А если в октябре переводили работника на другую должность или получили от сотрудника заявление о переходе на электронную трудовую книжку, то отправьте в СФР сведения о трудовой деятельности в составе отчета ЕФС-1 (подраздел 1.1 раздела 1) — тоже до 25.11.2026. Важно С 1 сентября 2026 года работодатели вправе подавать сводные уведомления об исчисленном НДФЛ и страховых взносах на несколько месяцев вперед, а не каждый месяц отдельные (см. п. 21 ст. 1 Федерального закона от 28.11.2025 № 425-ФЗ). Но это право, а не обязанность, и если боитесь запутаться, можете подавать уведомления, как и раньше, перед каждым перечислением подоходного налога или страховых взносов. А вот с контрагентами рассчитывайтесь по договоренности или по правилам Гражданского кодекса. Если платеж приходится на нерабочую дату, то его переносят на следующий рабочий день (ст. 193 ГК РФ). Это не нарушение: штрафы, пени и неустойки вам не начислят. Часто задаваемые вопросы Когда выплатят заработную плату за октябрь? Конкретные даты зависят от решений, принятых в организации. Почему некоторым платят ЗП раньше, а некоторым — позже? Если даты выплаты ЗП совпадают с выходными или праздниками, деньги перечислят раньше. Это правило закреплено в ТК РФ. Влияют ли праздники на выплату отпускных? Отпускные платят не позже чем за 3 календарных дня до начала отпуска. Если на эти даты приходятся выходные или праздники, то отпускные бухгалтерия обязана перечислить раньше. Сколько заплатят, если мне придется работать в выходные? По общим правилам, работа в праздник или выходной оплачивается в двойном размере. Но привлечь к труду в нерабочий день разрешается только с письменного согласия сотрудника и при оформлении распорядительной документации. Тексты приведены по состоянию на: Гражданский кодекс — 10 июня 2026, Кодекс об административных правонарушениях — 1 сентября 2026, Трудовой кодекс — 1 сентября 2026.