Работодатель обязан выдать справки о доходах за три дня
Специалисты Онлайнинспекции.рф разъяснили, что увольняться для получения справок о доходах за прошлые годы не нужно.
Работник, который продолжает числиться в штате, вправе запросить документы о своей зарплате и уплаченном налоге. Для оформления пособий ему не требуется расторгать трудовой договор: законные основания для выдачи справок действуют и для действующих сотрудников.
Срок, в который работодатель должен предоставить бумаги, составляет три рабочих дня с момента получения письменного заявления. Обязанность такая прописана в части 1 статьи 62 Трудового кодекса РФ. Документ выдается безвозмездно, и закон не ограничивает перечень запрашиваемых сведений только периодом после увольнения.
Если работодатель откажется выдавать справки или проигнорирует сроки, его могут оштрафовать. Основание для взыскания — статья 419 ТК РФ, которая предусматривает ответственность за нарушение трудового законодательства.
Новость редакции OpenLex. Текст подготовлен с помощью ИИ и сверен с источниками; юридическую силу имеет текст акта. © OpenLex — при цитировании ссылка на openlex.ru обязательна.
Источники
- Петербургский правовой порталВыдадут ли справки о доходах без увольнения?
Обсуждение
Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.
Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.